CHEF DU PÔLE LOCALISATION DES EMPLOIS DE MAGISTRATS ET SUIVI DES SCHÉMAS D'EMPLOI F/H (RHM1)

–          Le traitement de la gestion prévisionnelle des emplois et la détermination du schéma de recrutement des magistrats ;

–          L’animation interne du pôle, en définissant les besoins du service et en procédant notamment à la coordination de l’action des agents en charge de la gestion prévisionnelle des emplois, en s’assurant de l’actualisation des outils et des méthodes d’analyse du pôle ;

–          L’élaboration des projets de réponse aux questionnaires parlementaires relatifs au projet de loi de finances, la production de données relatives aux effectifs des juridictions sollicitées par le cabinet du Ministre, l’inspection générale des services judiciaires ou le conseil supérieur de la magistrature ;

–          La préparation des réponses techniques apportées à la Cour des Comptes, la Commission européenne pour l’efficacité de la justice (CEPEJ) ou à la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) suites aux missions de contrôle diligentées ou aux évaluations sollicitées.

–          La réalisation d’analyses statistiques et d’études d’impacts relatives au corps et à la charge de travail des magistrats;

–          L’évaluation des besoins des juridictions en emplois de magistrats induits par les propositions de modifications législatives en partenariat avec la sous-direction des ressources humaines des greffes et la sous-direction des finances, de l’immobilier et de la performance;

–          La préparation des dialogues de gestion et l’évaluation des besoins des juridictions en emplois de magistrats en partenariat avec la sous-direction des finances, de l’immobilier et de la performance;

–          L’élaboration de la circulaire annuelle de localisation des emplois de magistrats en lien avec la cellule de contrôle de gestion (sous-direction des finances, de l’immobilier et de la performance).