CHEF DU PÔLE OUTILS ET DONNEES
Référence : DEF_29-00057966
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Principales :
Formaliser l’expression de besoins pour les évolutions fonctionnelles de MOBILIA et d’OMSAR.
Piloter le lien avec la plateforme CSP en tant que compte maître ministériel.
Animer les réseaux des utilisateurs des différentes plateformes SIRH.
Elaborer et piloter les indicateurs du bureau relatifs à l’accompagnement des agents, à la mobilité, aux parcours et aux réorganisations.
Assurer la continuité du dispositif de contrôle interne des offres d’emplois en organisant ce contrôle avec les centres ministériels de gestion (CMG).
Mettre en œuvre le déploiement et la dématérialisation du formulaire mobilité.
Annexes :
Seconder la cheffe du bureau dans le management du bureau ainsi que dans les relations avec les CMG et les employeurs.
Mettre en place des fiches de procédure liées aux activités du pôle.
Formations associées à la prise de poste : SIRH MOBILIA.
Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée en ressources humaines et en conduite de projet.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- karine.dupenne@intradef.gouv.fr
- sarah.taillebois@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Au sein de la direction des ressources humaines du ministère des Armées, le service des ressources humaines civiles (SRHC) assure la gestion individuelle et collective des agents civils, la paie et l’accompagnement des 64 000 personnels civils. Au sein de l’échelon central, le bureau parcours et accompagnement à la mobilité (BPAM) pilote les parcours de carrière et la gestion de la mobilité du personnel civil dans toutes ses dimensions.
A la tête du pôle outils et données, vous déclinez la politique de mobilité des agents du ministère au travers de ses systèmes d’informations. Responsable fonctionnel des systèmes d’informations ressources humaines (SIRH) MOBILIA (publication des offres d’emploi) et OMSAR (accompagnement des agents), vous formalisez l’expression de besoins pour les évolutions de ces deux plateformes. Compte maître ministériel du site interministériel Choisir le service public (CSP), vous faites le lien avec la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) sur les évolutions en cours de ce SIRH. Vous animez également les réseaux d’utilisateurs de ces trois SIRH en interne du ministère.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Déplacements occasionnels.
NBI de 15 points sous réserve de la publication de l’arrêté ministériel. -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
