CHEF DU PÔLE POLITIQUE INDEMNITAIRE

Référence : DEF_29-00030088

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
  • Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL
Domaine: Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service des ressources humaines civiles du Ministère des Armées est un service à compétence nationale qui assure la fonction de "DRH" du personnel civil. Il décline et met en oeuvre la politique de ressources humaines des 63 000 personnels civils et assure annuellement le recrutement de 4000 personnes dans une très grande variété de métiers.
Il comprend une sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, qui assiste notamment le chef du service des ressources humaines civiles (SRHC) dans ses fonctions de responsable de la politque de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Au sein de cette sous-direction, le poste de chef du pôle "politique indemnitaire" relève du bureau des emplois et des compétences (BEC), qui constitue une équipe de 12 personnes et qui a en charge les missions relatives à la politique de rémunération.
Assurer et organiser les différentes campagnes des dispositifs relevant du pôle (ITM, NBI etc)
Représenter le service dans les instances ministérielles et interministérielles relatives à la politique indemnitaire
NBI : 15 points

Profil recherché

Le candidat a vocation à justifier d'une expérience professionnelle dans les ressources humaines.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • fabrice.dingreville@intradef.gouv.fr
  • karine.dupenne@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Restauration collective, crèche.
    Transports : RER B (Laplace), bus (n° 323, 187, 188 et 197), métro (ligne 4 station Barbara), navette Arcueil-Balard
    Evolution possible dans le domaines RH ou financier.

  • Management d'équipes
    Disponibilté, engagement
    Appétences pour l'expertise et la rédaction juridiques et le maniement de données chiffrées

  • Vacant à partir du 01/03/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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