chef du pôle accompagnement éducatif - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250619001281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
- Garantir la mise en place du Dispositif de Réussite Educative Activités
- Fédérer les acteurs locaux et nationaux
- Impulser, piloter et mettre en ½uvre les actions du pôle accompagnement éducatif :
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Garantir la mise en place du Dispositif de Réussite Educative Activités :
- Faire émerger, soutenir, suivre et valoriser les initiatives et projets du pôle, en prenant appui sur la conduite d'actions éducatives, citoyennes, culturelles
- Concevoir des indicateurs de moyens et de résultats ainsi qu'un volet consacré aux modalités d'évaluations de l'action
- Soutenir l'équipe du DRE dans ses missions
Fédérer les acteurs locaux et nationaux :
- Garantir la synergie des actions qui repose sur un partenariat élargi à tous les acteurs concernés par la mise en ½uvre d'une politique éducative à l'échelle territoriale,
- Articuler les compétences des acteurs et des actions
existantes au service des situations individuelles d'enfants en difficulté
- Suivre et alimenter les conventions et les partenariats (Association des Clubs Coup de Pouce, Centres sociaux, écoles primaires, collèges, CDDF ...),
- Assurer une veille sur l'actualité, la parution des textes et les orientations nationales,
- S'appuyer sur un diagnostic partagé sur le territoire et identifier des enjeux et des objectifs prioritaires,
- Mutualiser les compétences et le croisement des regards et des approches pour enrichir la palette des interventions et de promouvoir le pôle avec une meilleure efficacité
Impulser, piloter et mettre en ½uvre les actions du pôle accompagnement éducatif :
- Proposer, piloter, évaluer et valoriser les événements de la cité éducative portés par les différentes directions de la collectivité (Culturels, sportifs, etc...) et les partenaires,
- Assurer la coordination des événements du Dispositif de Réussite Educative et de la cité éducative : accompagner les porteurs d'action dans la mise en place des projets ;
- Rédiger et/ou certifier les documents, les notes nécessaires à la décision municipale,
- Suivre le budget alloué à la mission,
- Respecter strictement les échéances des financeurs,
- Etablir les bilans et les projets,
- Favoriser le travail en commun, unir les forces, réfléchir collectivement à la mise en place d'actions adaptées et aider les enfants / jeunes et / ou leurs familles le plus efficacement possible.
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES :
Disponible, rigoureux, organisé, votre capacité de mobilisation, de négociation et votre aisance relationnelle favorisent le développement de partenariats, l'animation de groupes et de coordination et de conduite de projets.
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
candidatures à transmettre sur recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
