CHEF DU POLE BUDGETAIRE, FINANCIER ET JURIDIQUE DU CIN BREST
Référence : DEF_20-00052826
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : AVENUE DE L'ECOLE NAVALE 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Marine nationale, le Centre d’Instruction Naval (CIN) de Brest regroupe trois écoles, l’École de maistrance, l’École des mousses, le Lycée naval ainsi qu’un centre de Préparation Militaire Marine (PMM) et un centre de Préparation Militaire Supérieure (PMS).
Le soutien financier du fonctionnement des Ecoles du CIN est réalisé par la Direction du personnel de la Marine (DPM) d’une part, via des ressources budgétaires de l’Etat-Major de la Marine ou extra-budgétaires (taxe apprentissage, mécénat), et par le Groupement de soutien commissariat (GSC) d’autre part, via des ressources budgétaires de l’Etat-Major des Armées.
En tant que chef du pôle budgétaire, financier et juridique, vous :
- Préparez à l’été N le budget de l’année N+1 en recueillant les besoins des services et en analysant l’exécution budgétaire de l’année en cours.
- Assurez le pilotage budgétaire de l’année N en relation avec l’autorité organique, le GSC, les différents porteurs de cartes achats, les chefs de service, les commandants en second et directeurs adjoints d’Écoles.
- Établissez des points de situation budgétaires et suppléez au besoin le directeur des affaires générales (DAG) pour apporter un conseil sur le pilotage du budget au commandant du CIN.
- Conseillez le commandant du CIN sur les possibilités juridiques de financements alternatifs et d’actions attenantes (mécénat, évènementiel, …).
- Assurez la coordination des services et autorités intervenant dans la réalisation d’achats et l’exécution de la dépense (cadrages, expressions de besoins, commandes, soutien, Écoles, transports).
- Assurez le management organique et fonctionnel des militaires et agents du service.
- Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr.
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs :
www.myjobglasses.com.
Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
Le Ministère est « handi-accueillant ».
Profil recherché
Expérience en construction et suivi budgétaire de titre 3 ou 5. Expérience des procédures de petits achats (carte achat, Marché Passé selon une Procédure Adaptée (MPPA) …). Maitrise et expérience du droit public.
Compétences attendues
- CONNAISSANCE DES REGLES ET TECHNIQUES DE COMPTABILITE BUDGETAIRE
- CONNAISSANCE DES REGLES ET PROCEDURES D'EXECUTION DE LA DEPENSE
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES DU DROIT COMPTABLE
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION ET DE LA GOUVERNANCE FINANCIERE DU MINISTERE DES ARMEES
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- DECISION - ARBITRAGE
- RIGUEUR
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES
- AIDE A LA DECISION ALD
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dag@cinbrest.org
- dag@cinbrest.org
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Restauration et stationnement possibles sur le site.
- Utilisation possible des structures sportives par les licenciés.
- Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
- Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine (https://famillesdemarins.com )
- Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste. -
- Travail à temps plein
- Congés à planifier durant les périodes de fermeture du CIN pendant les vacances scolaires
- Horaires variables, 39h/semaine
- Télétravail : non
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
