Chef du pôle CIGEO et projets structurants
Référence : 2025-2105534
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Départementale des Territoires de la Meuse (DDT 55)
Le service, qui regroupe environ trente personnes, met en oeuvre dans le département les politiques de l'État relatives à l'aménagement, à l'urbanisme et à l'habitat. Il est organisé en trois ... - Localisation : 14 RUE ANTOINE DURENNE 55012 BAR LE DUC CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Cigéo est le projet français de centre de stockage profond de déchets radioactifs. Il est conçu pour stocker les déchets hautement radioactifs et à durée de vie longue produits par l'ensemble des installations nucléaires actuelles, jusqu'à leur démantèlement.
Ce projet est situé au coeur d'une opération d'intérêt national à échelle sur deux départements : la Meuse et la Haute-Marne.
La demande d'autorisation de création est en cours d'instruction. Sa délivrance est attendue vers 2027. Dans l'attente, de nombreuses autorisations d?urbanisme seront déposées au cours des prochaines années aussi bien pour la construction du centre, que pour les chantiers annexes, que les travaux préparatoires. Ses autorisations d?urbanisme, qui sont d?une grande complexité d?instruction, nécessitent une expertise juridique pointue.
Par ailleurs, le département de la Meuse connaît une accélération du développement des énergies renouvelables, notamment du photovoltaïque au sol. L?instruction ADS de ces permis de construire nécessite une expertise particulière.
Le chef de pôle suit et, le cas échéant, pilote les procédures urbanistiques liées aux grands projets du département, tout particulièrement le projet Cigéo et les centrales photovoltaïques au sol. Ses principales missions sont les suivantes :
- assurer le pilotage des procédures d?instruction des autorisations d?urbanisme liées à Cigéo et ses projets annexes,
- assurer le suivi de la mise en ?uvre des procédures d?urbanisme liées à Cigéo et ses annexes (évolution des documents d?urbanisme) en lien avec les collectivités concernées.
- veiller à l?intégration du projet Cigéo dans l?ensemble des documents d?urbanisme (SCOT, Plui...)
- représenter la DDT dans les réunions et instances attenantes au projet Cigéo ou à des projets connexes,
- apporter une expertise en urbanisme opérationnel dans l?accompagnement des grands projets du département.
Il assure également l'instruction des dossiers photovoltaïques au sol ainsi que tous les projets d?énergie renouvelable (hors photovoltaïque sur toiture).
Il est secondé par un instructeur.
Profil recherché
Profil administratif/technique recherché, ayant une bonne connaissance des procédures ADS, de l'urbanisme réglementaire et de la planification de l'urbanisme.
Compétences transversales : capacités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur, travail en équipe, animation de réseaux
Compétences relationnelles : savoir écouter, expliquer et argumenter.
Modes d'acquisition : formation initiale et continue.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3
Le chef de pôle est rattaché hiérarchiquement à la cheffe d'unité.
Il est en relation directe avec l'ensemble des services de la DDT, la mission CIGEO de la Préfecture, l'ANDRA et les pétitionnaires.
Il a des contacts réguliers avec les maires, les communautés de communes ainsi qu'avec les autres services de l'État.
Contacts :
Fanny Lamballais, cheffe d?unité « filière ADS »
fanny.lamballais@meuse.gouv.fr
Bernadette DUARTE, Cheffe du Service Urbanisme et Habitat
bernadette.duarte@meuse.gouv.fr ? 03 29 79 93 33 -
Groupe RIFSEEP : 3
Numéro de poste : E000030177
Télétravail possible à envisager avec le chef de service
Bureau seul
Horaires selon règlement intérieur
Contacts avec les usagers et les élus
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail
Protection sociale Complémentaire employeur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
