Chef du pôle développement jeunesse, engagement et sport (F/H) - Créteil (94)
Référence : MENJ-01-2025-14777
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Paris
- Localisation : 68 avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Votre salaireContractuels : la rémunération tiendra compte de votre expé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
1. Coordination du pôle dans l’instruction des dossiers déposés dans le cadre de la campagne ANS de soutien au mouvement sportif
Le chef de pôle s'assure de la bonne mise en œuvre des politiques publiques sportives par les conseillers et référents du pôle :
- instruction des dossiers SRAV, JAN, AA en lien avec l’ensemble des services de l’État et partenaires du département ;
- suivi des dispositifs ponctuels en lien avec le sport scolaire (2HSC, 30’ APQ) ;
- suivi des dispositifs contribuant à développer la pratique sportive sur le territoire, campagne ANS emploie et équipement sportifs, pass’sport ;
- développement du sport-santé, sport handicap, sport féminin ;
- représentation au niveau régional du SDJES lors des réunions de coordination
- promotion des dispositifs à l’échelle départementale ;
- contribution au développement de la pratique sportive, notamment par la mise en réseau des acteurs, diagnostic de territoire, définition des indicateurs, contrat d’objectifs ;
- organisation régulière de points d’étape (réunions de pôle, DSDEN, préfecture, acteurs du territoire).
2. Coordination du pôle dans l’instruction et le suivi des dispositifs d’engagement et de vie associative
Le chef de pôle s’assure de la bonne mise en œuvre par les conseillers jeunesse des dispositifs de soutien à vie associative et de l’engagement :
- suivi des agréments départementaux de service civique en lien avec un agent administratif ;
- développement du dispositif quant à la création de missions de service civique : lien avec le monde associatif et collectivités ;
- animation du réseau des structures accueillant des missions de service civique
- développement de stratégies pour permettre l’adéquation entre les missions créées et les missions réalisées par les volontaires ;
- stratégie de communication et actions de communications auprès des jeunes du dispositif ;
- mise en place de stratégie de parcours d’engagement et de parcours d’insertion avec le service civique au centre ;
- réalisation de missions de contrôle suite à un diagnostic territorial d’inspection contrôle en matière de service civique ;
- suivi du fond de développement de la vie associative FDVA ;
- suivi des postes Fonjep ;
- suivi des agrément JEP ;
- suivi des médailles jeunesse et sports.
3. Coordination du pôle dans la mise en œuvre des politiques publiques visant à renforcer la continuité éducative et les vacances apprenantes
Le chef de pôle de la bonne mise en œuvre par les conseillers jeunesse des dispositifs visant à renforcer la continuité des apprentissages sur tous les temps de l’enfant :
- suivi des PEDT/PM, des colos apprenantes, du réseau information jeunesse et de la mobilité internationale
4. Actions transversales : soutien en cas de surchar
Profil recherché
Connaissances :
- Animer un réseau de partenaires et conduite de projets
- Enjeux, acteurs et méthodes en matière de politiques de jeunesse et sports :
- Connaissance des dispositifs d’engagement
- Compétences juridiques basiques (droit administratif) et connaissances institutionnelles
- Compétences en matière d’outil de reporting sur des données massives
Compétences :
- Méthodologie de projet ;
- Pilotage partenarial ;
- Rendre compte et synthèse administrative.
Savoir-être :
- Prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Capacité d'analyse et d'écoute ;
- Être réactif, dynamique et autonome ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Avoir le sens du service public.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES) du Val-de-Marne est compétent en matière de politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de la vie associative, de l’engagement civique et de l’éducation populaire. À ce titre, il met notamment en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel. Il apporte son concours au délégué territorial de l’Agence du service civique et au préfet de département, pour la mise en œuvre de ses missions ;
2° À la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives dans une logique d’égalité des chances, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport, au développement du sport-santé. Il apporte son concours, le cas échéant, au délégué territorial de l’Agence nationale du sport ;
3° À la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
4° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l’éducation populaire aux différents âges de la vie.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé – permis B souhaité – horaires atypiques - qualités relationnelles exigées
Lieu d'exercice : 68 avenue du Général De Gaulle – 94000 Créteil
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
