CHEF DU POLE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DIR

Le Centre Expert pour les Ressources Humaines du Personnel Civil (CERHPC) est un organisme subordonné à l’échelon de direction du Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense. Bi-localisé sur Bordeaux et Arcueil, le CERH-PC est doté d’une compétence nationale et sa directrice est ordonnateur des recettes et des dépenses des personnels relevant du périmètre du SRHC.

Le pôle Environnement de Travail (PET) englobe l’ensemble des activités de support dont le CERH-PC a besoin pour fonctionner, tant au plan technique (matériels, infrastructure) qu’au plan administratif (budget, fournitures, courrier, suivi des entreprises extérieures). Le titulaire du poste est également le chargé de prévention des risques professionnels de l’établissement et conseiller incendie et, à ce titre, conseille les agents et la hiérarchie de l’établissement dans le domaine de la santé et sécurité au travail. Il est également officier de sécurité de l’établissement.
Tenir et mettre à jour les registres et documents obligatoires en matière de prévention (RDP ; DUERP ; PAPRIPACT ; RS, RSST, CVPO) et assurer le lien avec le coordonnateur central de la prévention de la DRHMD
En qualité de chargé de prévention, effectuer des études de postes, des visites régulières des installations, élaborer les bilans et comptes rendus de prévention, conseiller les agents et rendre compte des dysfonctionnements à la hiérarchie
Assurer le secrétariat du comité de pilotage RPS et le suivi des déclarations de RPS
Suivre les plans de prévention et /ou protocoles d’accord de sécurité et à tous travaux effectués par une entreprise extérieure en lien avec le chef d’emprise et le SID
Assurer les fonctions d’officier de sécurité
Élaborer et suivre le budget du centre et les achats en matière d’AGSC et crédits métier
Assurer et gérer l’acquisition de fournitures et de services pour répondre aux besoins et demandes interne d’acquisition et en assurer la réception et le contrôle (hors SIC)
Responsable local EUREKA, POC soutien
Mener des études ponctuelles (infra, casernement, …) sur demande de la direction
Assurer les fonctions de conseiller incendie en lien avec le chef d’emprise
Correspondant contrôle interne pour son service
NBI : 15 points