Chef du pôle Hébergement Logement Asile
Référence : MINT_BA080ATA-90831
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Somme
- Localisation : Préfecture de la Somme / AMIENS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Activités principales
Enjeux du poste
Dans le cadre d’une réorganisation, vous devez mettre en œuvre les politiques publiques sur les différents champs hébergement, logement et asile. Vous êtes le garant du travail en transversalité sur ces différents champs.
Missions principales :
- management du service, organisation et représentation
- mise en œuvre des instructions gouvernementales et préfectorales
- analyse des enjeux et des risques
- propositions de stratégies et d’objectifs
- contrôle et évaluation
- animation, coordination, participation
- négociation dans le cadre des relations inter-partenariales
Environnement professionnel
Activités du service
Le pôle hébergement/logement/asile est l'un des quatre pôles du pôle emploi et solidarités qui sont sous l’autorité hiérarchique de la directrice départementale adjointe.
Ce pôle comprend 3 unités :
- l’hébergement et logement accompagné
- l’asile
- accès et maintien dans le logement (CCAPEX, DALO, demande de concours force publique ...).
Profil recherché
Composition et effectifs du service :
Le pôle comprend 15 agents .
2 A+, 2 A, 8 B, 3 C
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de pôle est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice départementale et la directrice départementale adjointe du travail, de l ‘emploi et des solidarités.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : SGCD, les autres pôles de la DDETS, les membres du Corps préfectoral, les directeurs de préfectures, les DDI, DREETS
Externes : Conseil départemental, DREAL, OFII, ARS, France Travail
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Permis B et aptitude à la conduite des véhicules obligatoires.
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité, polyvalence, ouverture intellectuelle, rigueur, capacité à rendre compte
- sens de l’organisation, de la coordination, de l’analyse, capacité à négocier avec les partenaires
- prendre en compte la sensibilité politique des dossiers relevant de l’hébergement d’urgence et de l’asile
Qui contacter ?
Madame Nathalie GATIER – Directrice Départementale adjointe de l’emploi, du travail et des solidarités
nathalie.gatier@somme.gouv.fr
tél : 03.64.26.88.03
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
À propos de l'offre
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Localisation administrative :Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités - 40 rue de la Vallée - 80000 AMIENS
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Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- connaître les politiques publiques liées à l'hébergement, au logement et l'asile - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet - niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir négocier - niveau maîtrise requis
- savoir rédiger - niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- curiosité intellectuelle - niveau pratique - requis
- Posture professionnelle affirmée - niveau maîtrise requis
- Capacité d'initiatives et de propositions - niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Fonctions aux missions très variées permettant d’évoluer sur un autre poste à responsabilité.
Passage de concours pour accéder au grade supérieur. -
Fondement du code général de la fonction publique : Titre III du Livre III - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 07/08/2024
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Responsable de coordination administrative
