Chef du pôle Nouvelles technologies H/F

Référence : 2025-2012102

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - Ecole nationale des greffes
    Ministère de la Justice École nationale des greffes de DIJON
  • Localisation : 5 Boulevard de la Marne 21 DIJON
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Date limite de candidature : 19/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

A la tête du pôle nouvelles technologies et formations informatiques, vous serez principalement chargé de l’encadrement de l’équipe des chargés d’enseignement du pôle. Vous êtes responsable de la construction et de l’animation d’actions de formations, tant initiales que continues, en matière numérique, bureautique et applicatifs métier, dans vos domaines de compétence. Ces formations ont lieu en présentiel et/ou à distance avec les outils disponibles à l’école.
Au regard d’une orientation ministérielle résolument tournée vers le numérique et le déploiement de nouvelles applications métier (PPN, Portalis, Prisme…) vous aurez à conduire la veille numérique sur ces outils, en lien étroit avec les services centraux concernés, et à accompagner le pôle sur les besoins émergents et nouvelles modalités de formation des domaines numériques : sécurité, RGPD, IA, culture numérique générale,…
Membre de l’équipe pédagogique, vous travaillerez en équipe avec votre pôle, les autres chefs de pôle, le service informatique de l’école et participerez aux réunions animées par le sous-directeur à la formation au méthodes et techniques de greffe et aux réunions pédagogiques.
En formation initiale vous participez aux événements/projets qui touchent les promotions et serez référents de groupes pour des greffiers ou des directeurs stagiaires.
Vous êtes plus particulièrement en charge de :
-        La coordination des formations initiales et continues concernant votre programme, au bénéfice de ses différents publics.
-        De l’animation d’actions de formation dans votre domaine d’expertise numériques (autour d’un tiers de votre activité),
-        La veille informationnelle et la mise à jour du catalogue des formations proposées en adéquation avec les besoins des juridictions et de l’institution,
-        L’animation et le développement quantitatif et qualitatif des intervenants extérieurs,
-        La participation à l’élaboration, la passation et la correction des évaluations, ainsi qu’à la surveillance des épreuves.
-        La participation à la conception de supports numériques pédagogiques, la direction de colloques, des référentiels de formation et de la planification des face-à-face animés par les membres du pôle et les intervenants extérieurs.

Profil recherché

COMPETENCES

Connaissances

  • Ingénierie pédagogique
  • Maîtrise de la matière enseignée
  • Maîtrise des outils bureautiques ou collaboratifs

Savoir-faire

  • Encadrement d’équipes

  • Travail en réseau

  • Management de proximité

  • Conception d’outils pédagogiques

  • Animation de formations

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Proche du centre-ville de Dijon, dans l’ancienne caserne militaire Krien, l’École nationale des greffes (ENG), créée en 1974, est unique en France. Service à compétence nationale, rattaché à la direction des services judiciaires (DSJ) du ministère de la Justice, l’ENG a pour mission la formation tant initiale que continue de l’ensemble des agents des services de greffe judiciaires. Chaque année, plus de 6 000 agents sont accueillis et formés dans les métiers essentiels au bon fonctionnement du service public de la Justice.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires

    Organisation de travail : article 10 (ARTT, 38h30 hebdomadaires en moyenne pour 20 jours RTT), télétravail possible.

    Restauration : restaurant administratif sur place.

    Accessibilité en transport/parking : tramway à 400 mètres/parking pour le personnel.

    Crèche sur place.

    Vos contacts pour déposer une candidature

    Renseignements auprès de : M. OUTREY, sous-directeur de la formation aux méthodes et techniques de greffe

    sd-fmtg.eng-dijon@justice.fr - Tél. : 03 80 60 58 10

    Candidature et pièces à fournir :

    CV, lettre de motivation et vos 3 derniers CREP (comptes-rendus d’entretien professionnels)

    Sont à envoyer à : recrutements.eng-dijon@justice.fr
     

  • Nombre d'agents à encadrer en qualité d'adjoint(e) :

    ☐  A    ✔ 4 B    ☐ C

    En votre qualité de chef de pôle, vous pourrez être amené à vous déplacer dans les services centraux, les juridictions, autres écoles du ministère de la Justice ou du réseau des écoles du service public. Des actions peuvent être à mener sur l’ensemble du territoire français, voire à l’étranger. Vous pouvez également être conduit à représenter le pôle lors de réunions spécifiques.

    Composition et effectifs du service

    Le pôle nouvelles technologies se compose d’un chef de pôle et de 4 greffiers des services judiciaires, chargé d’enseignement, formateurs polyvalents.

    Votre hiérarchie

    Le sous-directeur à la formation aux méthodes et techniques de greffe, par délégation du directeur adjoint en charge des activités. 

    Vos interlocuteurs métiers

    Les services de l’École, ses partenaires et stagiaires.

     Perspectives d’évolution professionnelle

    Développement de compétences variées et hors du cadre habituel des métiers de greffe

    Une mobilité en juridiction ou en centrale pour exercer le cœur du métier de directeur ou d’attaché.

    Selon les règles statutaires, accès au grade de directeur principal par le biais de l’examen professionnel ou la liste d’aptitude.

    GROUPE IFSE : 2 - NBI : 25 POINTS.

    Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

    Outils bureautiques, numériques et applicatifs métiers dédiés, équipement pour le télétravail, parcours de formation personnalisé.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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