Chef du pôle politique salariale et statutaire H/F

Référence : 2025-1882138

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
  • Localisation : Vincennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience pro € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission 


-    Piloter la définition et la mise en œuvre de la politique de rémunération de l’établissement.
-    Coordonner la mise en œuvre des évolutions en matière statutaire
-    Piloter l’élaboration, l’exécution et le suivi de la masse salariale et des effectifs de l’établissement ainsi que du budget de fonctionnement de la DRH
-    Coordonner les productions en matière de données sociales
-    Appuyer les services de la DRH sur les sujets statutaires et salariaux
-    Assurer l’encadrement et le pilotage du pôle (deux agents de catégorie A et un de catégorie B).

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Expérience significative en matière de ressources humaines

Connaissances :

-    Maîtrise du statut de la fonction publique
-    Connaissance en matière de gestion prévisionnelle de la masse salariale et des effectifs
-    Bonne connaissance de la législation en matière de gestion des personnels et de rémunération  
-    Excellente maitrise de l'utilisation des outils bureautiques (dont Excel et Business Object) 
-    Connaissance de l’organisation administrative et du fonctionnement d’un établissement public.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

À propos de l'offre

  • Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité  de la Directrice des ressources humaines adjointe

    Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle).

    *Article L332-1 du code de la fonction publique

    Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

  • Télétravail possible : Oui 

    Pour plus d’informations sur cette offre d’emploi, vous pouvez contacter Magali COUFFIGNAL, directrice adjointe des ressources humaines : magali.couffignal@ofb.gouv.fr.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Conseillère / Conseiller en ressources humaines

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