Chef du pôle suivi du patrimoine, optimisation énergétique, suivi des contrats de maintenance (h/f)
Référence : O094250512000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation de la ville :
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Mission :
Les missions de ce service s'organisent autour de la maintenance (suivi des contrats), l'entretien des équipements publics de la
ville, le suivi des consommations d'énergie et de fluides et l'optimisation énergétique du patrimoine. Son activité sera marquée par
la montée en puissance de la gestion informatisée de son patrimoine (mise en place du logiciel ASTECH depuis 4 ans) et la mise en
place d'une programmation pluriannuelle de travaux pour l'optimisation énergétique de son patrimoine et plus généralement
d'une diminution des consommations de l'ensemble des fluides (eau, gaz, fioul, électricité et chauffage urbain).
Pour la conception de projet, il est admis que le 423 a en charge les travaux de maintenance, ne nécessitant pas l'instruction de
dossier administratif tels que PC (suivi par 420).
Le service est organisé en 2 pôles avec un responsable de pôle respectif :
? pôle suivi patrimoine (ASTECH), optimisation énergétique et suivi des contrats de maintenance (3 agents)
? pôle suivi entretien - travaux de maintenance (3 agents)
missions du chef de secteur :
? Organiser son secteur pour la répartition des tâches sur le suivi des travaux des techniciens, et notamment l'articulation avec l'autre pôle sur la mise à disposition, autant que de besoin, pour le technicien partiellement en charge du suivi des travaux de chauffage.
? Participer à la transversalité dans le service et la direction pour alimenter le logiciel ASTECH
? Transmettre tous les éléments de planning et d'organisation au chef de service pour mettre en place les tableaux de bord du service
? Ce chef de secteur a en charge le suivi direct de certains travaux déterminés par la direction et le chef de service : grosses opérations de travaux annuels ou pluriannuels.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250512000958-chef-pole-suivi-patrimoine-optimisation-energetique-suivi-contrats-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers