Chef du pôle valorisation du patrimoine immobilier - DGSA Pat H/F

Référence : 2025-1880814

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
  • Localisation : 292 rue Saint-Martin 75003 Paris
Domaine : Culture et patrimoine

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le pôle valorisation du patrimoine immobilier participe à la définition de la politique immobilière de l'établissement et la met en œuvre en conduisant les opérations de travaux. Il assure la maintenance des bâtiments et de leurs installations ainsi que l'exploitation de ces dernières.

L'ingénieur du patrimoine immobilier dirige le pôle valorisation du patrimoine immobilier du Cnam. Il gère les constructions historiques et neuves, la maintenance, l'aménagement, l'entretien et l'exploitation du patrimoine. Il participe aux réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier.

Profil recherché

·        Niveau d'études min souhaité : Bac +5

·        Domaine / Spécialisation : patrimoine immobilier

·        Niveau d'expérience minimum requise : 10 ans

Compétence attendues :
 
Connaissances
·        Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (expert)

·        Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)

·        Pilotage des organisations (connaissance approfondie)

Localisation

Localisation : 292 Rue Saint-Martin 75003 Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • ·        Nature du contrat :  CDD de 3 ans ou fonctionnaire

    ·        Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés

    ·        Rémunération :

    o   Titulaires : reprise de IM + IFSE 1030 €

    o   Contractuels : à partir de 2852 € brut selon expérience (soit 2299 € net)

    ·        Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61.05€ dans la limite de 101,75€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.

    ·        Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)

    ·        Restaurant d’entreprise

    ·        Salle de sport

    ·        Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.

    ·        Association des Personnels du CNAM

    ·        Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent

    - Catégorie A - IGR (Ingénieur de recherche)

  • ·        Temps de travail : 37h30 par semaine

    ·        44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat

    ·        Télétravail : oui, possible à raison d’1 jour par semaine après 1 mois d’ancienneté

    ·        Management : oui - encadrement de 26 personnes : 13 agents en catégorie A, 3 agents en catégorie B et 10 agents en catégorie C

    ·        Gestion de projet : oui

    ·        Conditions particulières d’exercice des fonctions : astreintes, amplitude horaire importante éventuelle, poste pouvant être logé

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • *Chargée / Chargé d'études de protection et de valorisation du patrimoine et de l'architecture*

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