Chef du secteur administratif du Pôle d'appui et de gestion - LE HAVRE

Référence : O076250915000948

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Havre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille des attachés € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La ville du Havre recrute pour son Pôle d'appui et de gestion (PAG) :



Un chef de secteur administratif (h/f)

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation et de questionnaires de personnalité.

Cadre d'emplois des attachés, filière administrative





Placé(e) sous la responsabilité du chef du service « Pôle d'Appui de Gestion », vous assurez l'encadrement du secteur administratif et vous prenez en charge directement certains dossiers complexes, afin de faciliter le bon fonctionnement des directions du Département Développement social famille et sport.







LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL

Hôtel de Ville
OAGT - 36H05 / semaine

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250915000948-chef-secteur-administratif-pole-appui-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises

Connaissance des institutions et du fonctionnement des associations
Procédures administratives
Connaissance de l'environnement juridique d'une collectivité territoriale
Maitrise de la réglementation relative à la commande publique
Logiciels excel, word, grand angle
Rigueur
Réactivité
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler en transversalité
Adaptabilité
Compétences managériales :
Capacité à mobiliser des équipes
Alerter sur les risques juridiques et financiers
Savoir fixer les priorités
Résolution de problème
Développement des réseaux internes et externes
Adaptabilité
Conduite du changement
Gestion de projet

Qui sommes-nous ?

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation en ligne sur le site de la ville du Havre

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Responsable des ressources humaines

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