Chef du secteur études (h/f) - 9231 - Département du Val-de-Marne

Référence : O094230901178459

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : CRETEIL CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Chef de Secteur Etudes (F/H) 
Filière technique - Catégorie A

La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne, l'intervention du Conseil départemental vis à vis du fonctionnement et de l'efficacité des transports publics, l'entretien et la gestion de la voirie départementale, le développement des modes actifs alternatifs à la voiture et l'optimisation des déplacements des personnes et des biens, dans un espace public partagé.

- Mobiliser, animer et répartir la charge de travail sur l'ensemble des agents du secteur
- Accompagner l'équipe en conseil, expertise (technique, financier, juridique) pour chaque étape
- S'assurer de l'évolution des compétences de son équipe dans les domaines du dessin technique (Autocad, Covadis, logiciels métiers, ...), des techniques de conception et de la prise en compte des questions environnementales.
- Organiser l'harmonisation et l'optimisation des process de travail du bureau d'études (charte graphique, base de données pour les estimations, clauses techniques types, documents graphiques et techniques de référence, ...)
-  Veiller à l'évolution des diverses réglementations, normes, innovations, règles de l'art et produits
-  S'assurer de la mise à jour des bases de données nécessaires aux études, 
- suivre les commandes et vérifier les livrables des prestataires extérieurs
- Piloter et conduire des études techniques 
- Valider les productions du secteur Etudes
- Assurer un suivi, une priorisation et une évaluation des études menées pour les travaux 
- Participer à l'élaboration des avis du service
- Piloter et animer la mise en place du BIM dans les projets d'infrastructures de la direction (conception, réalisation et exploitation).

Profil recherché

*    Diplôme d'ingénieur ou équivalent
*     Permis B obligatoire
*    Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe de maîtrise d'uvre
*    Bonnes connaissances en matière de technique routière, de règlementation et des règles de l'art 
*     Connaissances règlementaires relatives aux procédures administratives des projets
*    Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, qualités d'écoute et de concertation
*    Autonomie, Rigueur, Organisation

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • Rémunération et avantages sociaux
    Vous bénéficierez :
       D'une politique de formation dynamique,
       D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
       De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
       Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
       D'une participation à la prévoyance,
       De prestations sociales financières.
       Poste basé à Créteil

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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