Chef du service « Valorisation » (h/f) - LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O087241201390817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de chef du service « Valorisation » ( cadre d'emplois des ingénieurs ) est à pourvoir au sein de la direction de la prévention et de la gestion des déchets (pôle « proximité et environnement »).
Limoges Métropole exerce la compétence relative à la gestion, à la valorisation et à l'élimination des déchets ménagers sur l'ensemble de son territoire. À ce titre, la direction de la prévention et de la gestion des déchets est chargée d'organiser la collecte, d'exploiter les équipements et de mettre en oeuvre l'ensemble des actions de réduction et de gestion des déchets.
En charge du contrôle d'exploitation de la centrale énergie déchet qui traite l'ensemble des ordures ménagères résiduelles de la Haute-Vienne et de la Creuse et de la gestion des 11 déchèteries communautaires, ce service compte 22 agents en régie. Le projet de construction de la nouvelle unité de valorisation énergétique (UVE) y est suivi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087241201390817-chef-service-valorisation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance des modes de collecte et de traitement des déchets
Connaissance de la règlementation environnementale
Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
Connaissance de la réglementation générale relative aux marchés publics
Connaissance des règles et principes fondamentaux du budget
Autonomie
Sens de l'initiative
Sens de l'innovation - créativité
Esprit d'analyse et de synthèse
Adaptabilité
Disponibilité
Prise de recul
Sens des responsabilités
Qualités relationnelles
Assertivité
Conditions d'exercice
Temps de travail :
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables
Lieu d'affectation :
Bâtiment de la direction de la prévention et de la gestion des déchets - 71 rue de Nexon
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du cadre d'emplois susvisé ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Madame Audrey HUSSON, directrice de la prévention et de la gestion des déchets au 05.55.45.79.77.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2024-091
Ils peuvent aussi en parler...
« Avec plus de 400 000 passages d'usagers par an, les déchèteries communautaires sont des équipements incontournables dans la gestion des déchets ménagers. Le développement constant des différentes filières REP demande agilité et esprit d'innovation dans l'organisation des équipements.
Du coté valorisation énergétique, 2025 sera une année charnière avec la notification du marché global de performance pour la construction et l'exploitation de la nouvelle unité qui devrait ouvrir ses portes en 2029. Le suivi des études et du chantier de construction offrira l'opportunité de travailler sur un projet majeur et structurant s'inscrivant dans le projet de territoire de Limoges Métropole ».
Audrey HUSSON, directrice de la prévention et de la gestion des déchets
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/02/2025
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Responsable de la gestion des déchets
