Chef du service agrément et modes d'accueil (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016241011000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein du Pôle Solidarités, la Direction de l'enfance et de la famille comporte sept services, l'Aide sociale à l'enfance, le Service établissements évaluation et contrôle, le Service accompagnement MNA et jeunes majeurs, le Service assistants familiaux, le Service agrément et modes d'accueil, le Service PMI avec le CD2S et le Service éducatif de milieu ouvert.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016241011000912-chef-service-agrement-modes-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Environnement des collectivités territoriales, organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la Charente
- Cadre réglementaire et juridique en matière d'agrément des assistants maternels et familiaux
- Règlements et procédures administratives
- Dispositifs et acteurs des modes de garde de la petite enfance
- Méthodes et outils de diagnostic d'analyse et d'évaluation
SAVOIR-FAIRE :
- Organiser, contrôler et évaluer les actions menées
- Définir et répartir les activités, déterminer les priorités et les objectifs
- Informer, alerter et conseiller les services et les instances de décisions
- Animer des groupes de travail et des réunions
- Rédiger courriers, notes, rapports et documents nécessaires à l'exercice du métier
SAVOIR-ÊTRE :
- Faire preuve de sens relationnel, avoir le sens de l'écoute et de la communication
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative, d'adaptation et de disponibilité
- Développer un esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité aux différentes situations
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL-DEF-ServiceAgrémentModesD'Accueil-ChefDeService(P.1618 VE) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
