CHEF DU SERVICE APPUI À L'ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073241021000871
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les finalités de la fonction sont :
* Conduire la mise en ½uvre d'une politique départementale d'action sociale de proximité et de développement social
* Maintenir une prise en charge globale des usagers au sein des Centres sociaux du Département (CSD) par l'application transversale des différentes politiques publiques
* Développer et formaliser une dynamique partenariale forte avec les principaux partenaires institutionnels de l'action sociale, en lien avec les Directions du Pôle social
* Participer à la conduite de la politique du logement
* Piloter et coordonner les activités des agents du service
Animation et suivi de la politique d'action sociale de proximité :
* Mettre en ½uvre le cadre de référence départemental de l'action sociale de proximité
* Prendre en charge l'élaboration et le suivi des conventions générales de partenariat avec les principaux partenaires institutionnels de l'action sociale
* Développer et assurer le suivi des outils et supports d'information et d'accompagnement à destination des professionnels des CSD
* Assurer une veille juridique et règlementaire de l'action sociale de proximité, et veiller au respect du cadre déontologique et éthique en matière de travail social
* Apporter une expertise des démarches de développement social
* Piloter la gestion de dossiers transversaux, notamment en matière d'accès au droit et à la justice, d'inclusion numérique, d'aide alimentaire, d'accès aux soins et à la culture...
* Assurer le suivi des aides du fonds d'action sociale et familiale relevant de la Direction
* Assurer le suivi des interventions de l'équipe d'assistants sociaux volants
* Contribuer à la mise en ½uvre du Pacte des solidarités
* Participer à l'animation du réseau des encadrants hiérarchiques des professionnels des CSD
Coordination de l'Unité Logement :
* Contribuer à l'animation de la politique logement notamment dans le cadre du co-pilotage du PDALHPD avec l'Etat
* Assurer la gestion du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) et de sa cohérence avec les autres aides financières figurant dans le Règlement départemental d'aide sociale (RDAS), avec l'appui du Responsable de l'Unité Logement
Management du service :
* Garantir le pilotage et le suivi de l'activité du service
* Accompagner la montée en compétences de l'équipe
* Impulser la modernisation des pratiques
* Concevoir et développer des outils de suivi
* Gérer le planning mensuel et faire le lien avec les encadrants fonctionnels sur chaque Maison sociale en garantissant le respect de la procédure et des priorités d'interventions (spécifiquement pour l'équipe des assistants sociaux volants)
Profil recherché
Vous connaissez le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Vous avez de l'expérience en ingénierie et technique de conduite de projet
Vous avez des capacités techniques de communication et de négociation.
Aisance relationnelle, diplomatie, disponibilité, confidentialité et discrétion sont vos maitres mots
Titulaire du permis B
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À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Christelle DEL ROSARIO, Directrice au sein de la Direction du développement et de l'inclusion sociale au 04.79.60.28.03 ou par email à christelle.del-rosario@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière administrative : Cadre d'emploi des attachés et rédacteurs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
