Chef du service Bâtiments de la Commune - COMMUNE DE SAINT MARCEL LES VALENCE
Référence : O026251201001909
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Marcel-lès-Valence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurez la responsabilité du bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de la collectivité. Jouez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des occupants tout en veillant à ne pas perturber l’activité.
Effectuez avec l’équipe la maintenance de 1er niveau. Suivre l’intervention d’entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés.
Disposez d’une polyvalence de compétences qui permettra, avec l’équipe, de venir en renfort auprès des autres services municipaux, et notamment du service de la voirie/espaces verts et du service propreté urbaine et gestion locative dès que cela sera nécessaire et/ou recommandé.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026251201001909-chef-service-batiments-commune?pk_campaign=ep
Profil recherché
SAVOIR FAIRE & CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Maîtrise des contraintes techniques et réglementaires applicables aux bâtiments
- Connaissances de la réglementation des marchés publics et ERP
- Rigueur, organisation, capacité d’analyse et esprit d’initiative
- Capacité à appréhender les travaux dans leur globalité et de superviser leur exécution
- Aptitudes au management et à l’animation d’équipes par vos qualités d’écoute, de dialogue et de discrétion,
SAVOIR ETRE
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur et polyvalence
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Maitrise les outils informatiques et bureautiques
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d’écoute auprès de public différent
- Discrétion
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation à l'attention du Maire.
Renseignements sur le poste :
dst@saint-marcel-les-valence.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 02/02/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
