Chef du service commande publique (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074241204001496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/La Chef du service commande publique assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du directeur. Il/elle a pour mission l'optimisation des procédures, en s'appuyant sur son expertise pour faire preuve d'innovation et être force de propositions.
Mettre en oeuvre la politique achat dans son service :
Etablir le plan de charge de ses agents en relation avec le recensement des besoins et les exigences de la DACP et des directions opérationnelles
Fixer les objectifs des responsables d'unité
Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance du service et rendre compte de l'activité
Contribuer au fonctionnement général de la Direction Achat et Commande Publique ainsi qu'aux actions de communication
Participer aux différentes instances de pilotage et de gouvernance
Animer et encadrer les agents du service
Mobiliser les compétences des équipes par des actions de formation et des projets de développement des compétences, pour renforcer la cohésion et l'engagement des agents.
Organiser les conditions de pilotage de l'activité
Piloter, suivre et évaluer l'activité des agents
Apporter une aide technique et méthodologique
Conduire les entretiens professionnels annuels, et évaluer les besoins de formation des agents
Profil recherché
Maîtrise complète des réglementations, des normes et des procédures liées aux marchés publics, incluant les aspects de publication et de notification des marchés
Aptitude à sécuriser juridiquement tous les processus et pratiques de la commande publique, incluant une vigilance constante sur les changements de réglementation
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maitrise des outils bureautiques et logiciels métier de marchés publics
Maitrise des techniques de gestion de projet et de reporting
Maitrise des techniques de management
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et capacité à résoudre les problèmes ? Vous savez faire preuve de pédagogie, et avez de réelles capacités de communication ? Alors ce poste est fait pour vous et nous attendons votre candidature avant le 03/01/2025 !
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur notre site emploi.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
