CHEF DU SERVICE CONTRATS, PROCESS & DATA (F/H) - SYTRAL MOBILITES

Référence : O069251208000412

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251208000412-chef-service-contrats-process-data-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

SAVOIR
- Formation supérieure (niveau bac + 5 ans, école d'ingénieur ou de commerce, université) généraliste, juridique, ou spécialisée en contrôle de gestion ou dans les transports publics,
- Expérience professionnelle de 10 ans minimum,
- Excellente connaissance de la vie des contrats complexes (délégation de service public, PPP...) : passation & exécution (côté donneur d'ordre public ou entreprise),
- Connaissance du domaine des transports publics de voyageurs, si possible multi-opérateurs et multi-modes,
- Gestion d'une équipe,
- Connaissance des outils et processus SI métier (billettique, comptage, SAE...) et de suivi d'activité,
- Notions de contrôle de gestion (finances, reporting, comptabilité générale et analytique privée),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

 
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Sens des priorités, réactivité et pugnacité,
- Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet,
- Force de proposition et créativité,
- Qualité relationnelle (écoute et dialogue),
- Esprit d'équipe.

À propos de l'offre

  • Françoise ANGLEVIEL
    Chargée de recrutement et référente parcours professionnel
    Service Ressources Humaines - Direction des Ressources
    04 72 84 58 47 | angleviel@sytral.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/01/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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