
Chef du service coordination paie et liaison chômage H/F - Reims
Référence : MENJ-19-2025-19837
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : 1 rue Navier 51100 Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Poste AAE titulaireGroupe IFSE : G2 1192,97 pour les titulaires uni € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire du poste est chargé de coordonner l’ensemble des opérations de rémunération des personnels de l’académie de Reims (personnels d’enseignement des 1er et 2d degrés, d’éducation, de direction, d’inspection, psychologues de l’éducation nationale, personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, contractuels, vacataires ..), ainsi que l’indemnisation chômage des anciens personnels.
Etant un poste stratégique voici les activités principales que vous serez amené à réaliser :
- Assure l’expertise et le suivi réglementaire et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales
- Diffuse les circulaires et consignes paye et s’assure de leur mise en œuvre au sein des divisions de gestion
- Est correspondant fonctionnel auprès des établissements concernant les modules liées à la paye (ASIE, congés, STS WEB, MOSART..)
- Assure une mission de conseil auprès de l’encadrement et des divisions de gestion RH et harmonise les pratiques académiques de la paye
- Coordonne les opérations de contrôle interne en lien avec les divisions de gestion
- Avoir une connaissance d’au moins un des SIRH mis en œuvre dans l’éducation nationale : EPP, AGAPE et RenoiRH
- Participe à la mise en place de formations
- Assure la coordination des opérations de gestion inter services dans le cadre d’un calendrier négocié avec le service liaisons rémunérations de la DDFiP dont il est l’interlocuteur principal
- Coordonne les réponses aux enquêtes ministérielles dans le domaine paye
- Assure le rôle de référent académique chômage
- Participe à la coordination SIRH en matière de paye (membre de l’équipe académique
- Met en œuvre la paye sur le système d’information « Re Nouveau de l’Outil Interministériel de gestion des Ressources Humaines » (RENOIRH)
Profil recherché
Ce poste requiert :
- Connaissance approfondie des statuts des personnels et de la gestion financière
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Business Objects)
- Rigueur et méthode dans le travail
- Capacité d’analyse et force de propositions
- Aptitude à la communication et capacité à travailler en équipe, sens de la pédagogie
- Aptitude au management
- Discrétion
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l’administration, c’est s'engager dans l’action d’assister le chef d’établissement ou l’adjoint-gestionnaire dans l’organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Vous avez le goût du service, de la gestion administrative et de la collaboration ?
Rejoignez-nous : en tant que secrétaire d’intendance, cela change la vie pour toute la vie !
À propos de l'offre
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Lieu d'exercice :
RECTORAT DE REIMS
Contraintes particulières de travail :
Disponibilité importante vis-à-vis des services de gestion
Encadrement d'un service de 2 personnes (1 personnel de catégorie B / 1 personnel de catégorie C)
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Responsable sectorielle / sectoriel