Chef du service crèches collectives (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250416000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Famille, le service Crèches collective assure la création, la gestion, le développement quantitatif et qualitatif des modes d'accueil collectifs de la petite enfance ainsi que le développement des partenariats avec le tissu associatif et privé. Il gère également la création, la gestion et le développement des services d'information de proximité et d'accompagnement à la parentalité en faveur des familles.
Vous serez en charge de garantir, piloter et coordonner les projets relatifs à la politique municipale en matière de petite enfance, en prévoyant les moyens humains et matériels nécessaires, ainsi que de proposer puis impulser des projets innovants dans le domaine de la petite enfance en anticipant les actions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250416000023-chef-service-creches-collectives-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en professions médico-sociales ou en gestion d'établissements familiaux, d'éducation ou de santé. (Educateur de Jeunes Enfants, Infirmier, Puéricultrice, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif).
Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez la législation relative au fonctionnement d'un équipement de petite enfance ;
- Vous possédez des connaissances approfondies de l'environnement de l'enfant et des problématiques d'accueil ;
- Vous maîtrisez la gestion d'un service dans ses composantes juridiques, managériales et financières ;
- Vous connaissez et savez faire appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un excellent sens relationnel ;
- Vous savez animer et manager des équipes pluridisciplinaires ;
- Vous savez travailler en équipe et en réseau ;
- Vous êtes réactif et disponible.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
