Chef du service d'appui numérique
Référence : MINT_BS076PNA-86082
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : G1
Vos activités principales :
Vous êtes chargé(e) de conseiller le directeur sur la politique numérique de la direction, de la maintenance du parc informatique, du support utilisateurs, de la gestion des outils de communication (téléphonie, outils nomades, radiocommunication).
- Assurer la configuration et l’installation des nouveaux matériels, les maintenir en condition opérationnelle (UC et périphériques)
- Définir et mettre en place l’architecture réseau et les conditions optimales d’hébergement des données
- Gérer l’optimisation du réseau intranet et internet
- Assurer le déploiement, le suivi et la maintenance des systèmes de communication
(Matériel radio, téléphonie et outils nomades)
- Mettre en production et déployer des solutions logicielles et d’infrastructure
- Sécuriser l’environnement numérique
- enregistrer, analyser et qualifier les incidents signalés et assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux, des systèmes, des applications et des outils de production
- Suivre et rendre compte de la qualité de service auprès de la hiérarchie
- Manager une entité de production composée d’agents et de techniciens SIC dans le cadre des missions imparties au service
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SDAN assure le déploiement et la maintenance des outils informatiques, le suivi des réseaux et de l’hébergement, la gestion des outils de télé et radiocommunication, propose les innovations répondant aux besoins des utilisateurs. Il intervient au profit de plus de 2.000 utilisateurs répartis sur 32 sites immobiliers (agglomérations de Rouen, Le Havre, Dieppe, Fécamp et Bolbec).
Le SDAN est articulé avec le service du soutien opérationnel (SSO) qui a la charge de la logistique, du budget et de la gestion RH de la direction interdépartementale de la police nationale de la Seine-Maritime
Composition et effectifs du service
1 ingénieur SIC adjoint
11 techniciens
Liaisons hiérarchiques
La direction interdépartementale de la police nationale et le service du soutien opérationnel
Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs : chefs des 5 commissariats de police de la Seine-Maritime, chefs des services spécialisés de la police nationale
Autres : agents de la DSIC (STD Rouen, DZSIC du SGAMI Ouest), fournisseurs, prestataires de services.
Profil recherché
Connaissances techniques
Fonctionnalités des systèmes et réseaux informatiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Mettre en œuvre une technique, un outil, un système
niveau maîtrise
requis
Savoir Planifier
niveau pratique
requis
Savoir résoudre un problème
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Sens de l’organisation
niveau pratique
requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Dipn 76 – 7-9 rue Brisout de Barneville 76045 Rouen cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :SIC001A
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :FPESIC01
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Groupe RIFSEEP : G1
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Vos perspectives :Avancement au grade supérieur par voie de concours ou d’avancement
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/12/2024
Durée attendue sur le poste :
Un minimum de 3 ans -
Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA). Poste éligible aux horaires variables.
Participation de l’employeur à la complémentaire santé et aux frais de transport. Dispositif de formation interne. -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/11/2023
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Responsable réseaux et télécoms
