Chef du service d'audit des fonds européens - REGION GRAND EST
Référence : O067250210000368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service d'audit des fonds européens, qui relève de la direction juridique et de la prévention, a pour mission de procéder à l'audit externe des opérations financées par les fonds européens gérés par la région Grand Est conformément à la règlementation européenne.
Sous l'autorité fonctionnelle de l'autorité nationale d'audit des fonds européens (ANAFE), le chef de Service pilote et met en ½uvre l'audit des opérations financées par les programmes européens FEDER-FSE Grand Est, INTERREG Grande région et INTERREG Rhin supérieur.
1. Planification, Réalisation et Suivi des Audits :
- En lien avec l'ANAFE, planifier et mettre en ½uvre des travaux d'audits d'opération sur les programmes gérés par la région Grand Est conformément aux exigences communautaires.
- Procéder à des audits d'opérations.
- Superviser des travaux d'audit en application des normes d'audit internationales
- Assurer le suivi des audits et des recommandations avec l'autorité de gestion.
- Animer des réunions de restitution des audits en fin d'exercice à destination des services gestionnaires des fonds européens de la région Grand Est.
- Assurer le pilotage et le suivi des campagnes d'audits.
- Effectuer le reporting de l'activité du service auprès de l'ANAFE.
2. Management et Coordination des Équipes et Partenaires :
- Encadrer et manager un service d'audit de 5 auditeurs multi-site.
- Répartir les travaux entre les auditeurs.
- Coordonner les travaux d'audit du programme INTERREG Rhin supérieur avec les autorités d'audits des Länder de Rhénanie-Palatinat et du Bade Wurtemberg et collaborer aux travaux de l'Inspection générale du Grand-duché du Luxembourg pour le programme INTERREG Grande Région.
- Participer aux réunions nationales de réseau.
- Piloter le marché d'externalisation (lien avec les prestataires, suivi administratif du marché).
Profil recherché
SAVOIR :
- Bon niveau en droit (bac+3/ bac+5)
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire des fonds européens
- Connaissances techniques liées au domaine (aides d'état, marchés publics)
- Expérience dans la gestion ou l'audit des fonds européens
- Technique d'organisation et de planification du travail
- Technique du management
- Technique d'animation d'équipe
- Organisation de la collectivité
SAVOIR-FAIRE :
- Aptitudes relationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Pouvoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents
- Déontologie
- Gestion des conflits
- Savoir organiser la diffusion de l'information au sein du service
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie
- Disponibilité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact et de la communication , y compris en situation conflictuelle
- Diplomatie
- Prise de décision
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
AVANTAGES :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
