Chef du service de gestion des ressources et des moyens H/F
Référence : MINT_BA978ATA22-111389
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin
- Localisation : Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin – 23 rue de Spring - Concordia 97150 SAINT-MARTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Placé.e sous l'autorité du secrétaire général de la préfecture, vous organisez, coordonnez et supervisez le fonctionnement régulier et continu des services administratifs et techniques. Vous animez une équipe pluridisciplinaire et vous travaillez en étroite collaboration avec le SGCD de la Guadeloupe dans le cadre fixé par les conventions de gestion. Vous êtes assisté.e dans vos missions de 1 adjoint.e de catégorie A.
Vos missions consistent notamment dans :
1. la gestion des ressources humaines
Piloter les crédits de titre 2 de la préfecture, en veillant à l’équilibre budgétaire et à la réalisation des emplois (schéma+plafond)
Préparer et suivre le dialogue social ainsi que l’action sociale
Définir la politique de recrutement, les plan et actions de formation
Superviser la gestion administrative du personnel, suivre certains dossiers en propre
2. le pilotage budgétaire et comptable
Superviser l’élaboration et le suivi du budget de fonctionnement de la préfecture
Préparer les dialogues de gestion avec les services du CBR et de la DMATES
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste jouant un rôle d’interface avec tous les services de la préfecture, supposant de fortes capacités relationnelles, réactivité et disponibilité. Le titulaire du poste devra être force de proposition, faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 2
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Le poste est éligible à l'indemnité de sujétion géographique (fonctionnaires titulaires), sous réserve de remplir les conditions réglementaires.
L'affectation outremer est soumise à aptitude médicale, délivrée par un médecin de prévention du ministère de l'Intérieur préalablement à l'émission de l'arrêté d'affectation.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI afin de pouvoir être prise en compte, formulaire de mobilité signé et avec avis hiérarchique inclus pour les fonctionnaires. Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Contacts :
- Fabrice THIBIER, secrétaire général de la préfecture : fabrice.thibier@saint-barth-saint-martin.gouv.fr
- Ressources humaines : drh-sxm@saint-barth-saint-martin.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de coordination administrative
