Chef du service de la sécurité-sûreté H/F
Référence : 2025-2129377
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Château de Fontainebleau
L'établissement public du château de Fontainebleau - Localisation : Château-Place Charles de Gaulle 77300 Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur des bâtiments et des jardins et par délégation de la présidente, il coordonne et supervise la sécurité et la sûreté au sein de l’établissement. Il veille au respect des normes réglementaires et à la prévention des risques incendie. Il contribue à l’instruction du comité de sécurité bimensuel et participe à la cellule de crise opérationnelle.
Il a pour mission principale :
1) Coordonner les actions relatives à la prévention en matière de sûreté et sécurité :
• Evaluer les risques liés à l’activité de l’EPCF et mettre en place des mesures de prévention adaptées
• Veiller à la bonne application des règles de sécurité et de sûreté
• Élaborer et mettre à jour les consignes adaptées aux risques de l’établissement
• Définir et suivre la mise en place de la politique de contrôle d'accès
• Mettre en place des campagnes de sensibilisation et de formation pour tout l’EPCF
• Contrôler la bonne application de la réglementation et le respect des consignes par tous les agents et organiser des «contrôles de connaissance»
• Veiller au respect des protocoles de sécurité sur les chantiers
• Réaliser une veille juridique sur la réglementation
2) Contrôler et assurer le bon fonctionnement des installations de sécurité et de sûreté :
• Superviser l’entretien et le contrôle régulier des dispositifs de sécurité et de sûreté et proposer des travaux d’amélioration
• Analyser les informations relayées par les équipements techniques
• Assister le service d’exploitation technique dans l’exécution des travaux pour garantir la conformité et le fonctionnement des installations
3) Encadrer les agents du service de sécurité-sûreté (PC Sécurité, PC Sûreté et poste d’accueil de nuit) :
• Définir les objectifs, impulser une dynamique et animer les équipes
• Veiller à la bonne répartition des effectifs pour assurer la continuité de service
• Assurer la formation des agents et contrôler leur recyclage
• Mener les entretiens d'évaluation des agents placés sous son autorité
• Identifier le besoin d’équipements et s’assurer de la tenue identifiable et conforme des agents du service
4) Assurer l’interface avec les autorités et les intervenants extérieurs :
• Piloter les relations avec les entreprises et les organismes de contrôle technique
• Coordonner les moyens d'intervention avec les services de secours et de police
• Assurer la préparation et le suivi des visites de contrôle des autorités (sécurité, sûreté, accessibilité)
• Participer à la préparation des évènements de l’EPCF en termes de sécurité et sûreté. Préparer le comité de sécurité bimensuel et rédiger le relevé de décisions
• Assurer le lien avec le SDIS pour l'actualisation du plan de sauvetage des biens culturels (PSBC)
5) Élaborer et exécuter le budget du service en lien avec la direction des affaires administratives et financières
•Rédiger les cahiers des charges et les pièces financières des marchés et suivre l'exécution des marchés
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance approfondie des systèmes de sécurité incendie et autres moyens techniques des normes et réglementations sécurité-incendie dans un ERP (1ère et 2ème catégories), secours à personne PSC1
Bonnes connaissances en sûreté, organisation et moyens
Bonnes connaissances en bureautique (Word, Excel)
Connaissances du Code du patrimoine
Capacité à superviser l’ensemble des activités de sécurité incendie et de sûreté, incluant la gestion des équipes et la relation avec les autorités.
Savoir-faire :
Savoir élaborer et optimiser les plannings des agents
Être en capacité d’analyser les situations de risque et de conseiller ses supérieurs hiérarchiques
Aptitude à gérer efficacement les situations d’urgence et à prendre des décisions rapides sous pression.
Savoir rédiger des rapports d’incidents, des consignes de sécurité, et des comptes-rendus d’audit et dépôt de plainte
Rendre compte à sa hiérarchie et l’alerter en cas de crise
Compétences comportementales :
Faire preuve d’autorité
Être rigoureux
Sens des relations humaines
Avoir l’esprit d’équipe
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi
Esprit d’analyse et de synthèse
Réactivité
Formations souhaitées :
Certificat SSIAP 3
Formation secourisme PCE1
Habilitation électrique HOBO BS BE
CQP Dirigeant
CT CERIC – Manager les risques sûreté et malveillance
CQP APS
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
guillaume.trouve@chateaudefontainebleau.fr
Qui sommes-nous ?
Jardiniers d’art, agents d’accueil et de surveillance, régisseurs d’œuvres, conservateurs du patrimoine, personnels administratifs, etc. Plus de 150 agents œuvrent au quotidien pour conserver ce patrimoine exceptionnel, le faire rayonner et accueillir les nombreux visiteurs qui y viennent chaque année.
Inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco depuis 1981, Fontainebleau est le seul château habité par tous les souverains du XIIe au XIXe siècle, et le plus meublé des châteaux royaux français. Pour Napoléon Ier le château de Fontainebleau est la « vraie demeure des rois », la « maison des siècles ».
Le Château de Fontainebleau présente à la fois des chefs d’œuvre de la Renaissance commandés par François Ier, les intérieurs raffinés de Marie-Antoinette, l’appartement d’apparat de Napoléon Ier, le goût de Napoléon III et Eugénie etc.
Le château de Fontainebleau est niché au cœur de la forêt de Fontainebleau. Ancien domaine de chasse des rois de France, cette vaste forêt de plus de 22 000 ha de nature préservée mérite bien son titre de « Forêt d’Exception® ». Célèbre dans le monde entier, la forêt de Fontainebleau a inspiré de nombreux artistes depuis le XIXème siècle, attirés par ses chaos rocheux aux formes évocatrices, ses lumières et ses ambiances variées.
Le château de Fontainebleau a été érigé en établissement public administratif en 2009, lui conférant une autonomie juridique et budgétaire. Ses deux missions fondamentales sont de conserver et de mettre en valeur ce patrimoine exceptionnel pour le transmettre aux générations futures, et de l’ouvrir au plus grand nombre. Pour mener à bien ces missions, le ministère de la Culture a doté Fontainebleau d’un schéma directeur pluriannuel de rénovation et de travaux, qui fixe les grandes orientations en matière de restauration, de sécurité et d’accueil du public. L’objectif de fréquentation du château est estimé à 700 000 visites à horizon 2031, contre 350 000 en 2009 et 570 000 en 2023.
L’établissement public du château de Fontainebleau (EPCF) comprend actuellement 152 ETPT auxquels il convient d’ajouter les personnes recrutées pour faire face à des besoins occasionnels. La direction de l’Etablissement comprend le président, l’administrateur général et le directeur du patrimoine et des collections. L’établissement recrute aussi bien des fonctionnaires par voie de concours ou de mobilité que des contractuels de droit public, sur l’ensemble de ses emplois, en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement conduit une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec :
– le recrutement d’apprentis dans différentes filières ;
– l’intégration de nombreux stagiaires tout au long de l’année ;
– la mise en place de nombreux stages de 3ème permettant une première approche professionnelle ;
– l’accueil et l’encadrement d’agents en contrats d’insertion au sein du service des jardins et au sein du service de l’accueil.
Descriptif du service
Le service de sécurité et de sûreté, créé depuis le 1er janvier 2018 , comprend un chef de service, un adjoint de jour, un adjoint responsable des équipes de nuit, ainsi que 25 agents. Il assure la sécurité (incendie, inondations, accidents etc.) et la sûreté (vol, malveillance etc.) de l’établissement.
Ce service est rattaché à la direction des bâtiments et des jardins, dépendant de l’administration générale. La direction est composée :
du service des bâtiments, eaux et fontaines ;
du service de l'exploitation technique ;
du service des jardins ;
du service de la sécurité et de la sûreté ;
d’un pôle fonctionnement et coordination constitué de deux conducteurs d’opérations et d’une responsable de cellule gestion des risques assurant des missions transversales auprès des différents services de la DBJ.
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
Quitterie DELEGUE, Administratrice générale adjointe, quitterie.delegue@chateaudefontainebleau.fr, tél : 01.60.71.21.54
Guillaume TROUVE, Directeur des bâtiments et jardins, guillaume.trouve@chateaudefontainebleau.fr, tél : 01.60.71.59.15 -
Disponibilité en soirées et le week-end.
Astreintes par nécessité absolue de service avec logement de fonction sur place. -
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal d'Ingénieur des services culturels, et groupe RIFSEEP 2, ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de politique de Sûreté - Sécurité