CHEF DU SERVICE DECHETS - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Référence : O062250919000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PLACE DANS L'ORGANISATION
Direction des Services techniques
Direction Patrimoine et Cadre de Vie
Gestion des déchets
Fonction d'encadrement OUI
Relevant du Directeur Patrimoine et Cadre de Vie, au sein de la Direction Générale des Services Techniques, le chef du Service Gestion des Déchets assure la direction et le management du service en charge de la mise en uvre de la compétence déchets, prévention, collecte et traitement, ainsi que l'organisation du réseau de déchèteries.
- Proposer, préparer et mettre en application le schéma politique de valorisation des déchets de l'agglomération
- Proposer et mettre en uvre des outils de mesures, de diagnostics, de prospectives
- Mettre en uvre et suivre les actions du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
- Constituer et animer les groupes projets
- Vérifier l'organisation du travail et assurer le bon fonctionnement du service, veiller à en assurer la continuité
- Assurer la sécurisation et la continuité des services
- Préparer, dévoluer et suivre des contrats et budgets correspondants
- Conseiller les élus, notamment le Vice-Président en charge des dossiers ainsi que le Président sur les orientations à donner et décisions à prendre
- Piloter les études nécessaires du domaine
- Mettre en uvre une interface avec les usagers et les communes membres
- Proposer puis gérer les programmes de travaux, organiser, planifier la charge de travail
Profil recherché
- Connaissance des textes règlementaires dans le domaine de la gestion des déchets, des traitements, les filières de valorisation.
- Connaissance des procédures de la commande publique
- Connaissance de l'instruction comptable
- Compétences techniques dans le domaine du traitement des déchets
- Sensibilisation aux enjeux du développement durable, Grenelle et autres politiques environnementales
- Capacité à travailler en équipes et en transversalité
- Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition et à faire partager les enjeux
- Maîtrise de l'outil informatique
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert aux candidats fonctionnaires disposant du grade requis dans le profil de poste. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents non titulaires disposant des titres, diplômes et/ou expériences requis dans le profil de poste.
Pour tout renseignement administratif merci de contacter la direction des ressources humaines au 03.21.79.07.75 ou par mail [email protected].
13 -ème mois, avantages sociaux, télétravail possible sous conditions. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
