Chef du service des affaires financières et générales
Référence : 2025-1938093
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat Général
- Localisation : 182 rue Saint-Honoré, 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de service assure l'encadrement et l'animation du service des affaires financières et générales composé de 140 personnes.
Liaisons hiérarchiques : Secrétaire général et secrétaire général adjoint.
Liaisons fonctionnelles : Cabinet, bureau du cabinet, service des ressources humaines, service juridique, responsables des services financiers des directions et délégations générales d'administration centrale, etc.
Interlocuteurs extérieurs : Direction du budget, direction générale des finances publiques (notamment direction de la législation fiscale), direction de l'immobilier de l'Etat, direction des achats de l'Etat, établissements publics du ministère, Cour des comptes, DAF des autres ministères…
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de chef de service suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux chefs de service. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module spécifique relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre (cotées sur 4 niveaux : initié - pratique - maîtrise - expert) :
Compétences techniques :
- connaître l'environnement professionnel/niveau expert ;
- avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau expert ;
- avoir des compétences juridiques (droit public de l'immobilier, marchés publics…)/niveau expert ;
- avoir des compétences en informatique bureautique/niveau maîtrise.
Savoir-faire :
- savoir manager/niveau expert ;
- savoir négocier/niveau expert ;
- savoir travailler en équipe/niveau expert ;
- savoir s'organiser/niveau expert ;
- savoir rédiger et analyser/niveau expert ;
- avoir l'esprit de synthèse/niveau expert.
Savoir-être (compétences comportementales) :
- avoir le sens des relations humaines/niveau expert ;
- savoir s'adapter/niveau expert ;
- savoir s'exprimer oralement/niveau expert.
Une expérience réussie dans le management, la gestion budgétaire et les métiers administratifs sera appréciée.
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Horaires décalés, pics d'activité (préparation du PLF), gestion des relations avec le cabinet de la ministre et les directions générales, sens du dialogue social.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- luc.allaire@culture.gouv.fr
stephane.lagier@culture.gouv.fr - pierre.ouvry@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le service des affaires financières et générales, en liaison avec le cabinet de la ministre et les responsables de programme, définit et met en œuvre la politique budgétaire, comptable et immobilière du ministère.
Il comprend, outre la mission chargée des achats, chargée de la définition et de la conduite de la politique d'achat du ministère, en cohérence avec la politique des achats de l'Etat, deux sous-directions :
- la sous-direction des affaires économiques et financières ;
- la sous-direction de la politique immobilière et des services généraux.
La sous-direction des affaires économiques et financières comprend :
- le département des affaires budgétaires et de la synthèse ;
- le bureau de la qualité comptable ;
- la mission du contrôle interne pour la maitrise des risques ;
- la mission de modernisation de l'information financière ;
- la mission de la fiscalité ;
- la mission du mécénat.
La sous-direction de la politique immobilière et des services généraux comprend:
- le bureau des services généraux ;
- le bureau de la politique immobilière ;
- la mission des archives et des biens culturels mobiliers ;
- la mission de soutien au récolement des dépôts d'œuvres d'art;
- la direction de projet Camus.
À propos de l'offre
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L'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir sont le secrétaire général du ministère de la culture.
Les candidatures doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au secrétaire général du ministère de la culture et au délégué ministériel à l'encadrement supérieur .
L'autorité de recrutement procède à l'examen des candidatures.
L'audition des candidats et candidates présélectionnés est confiée à l'instance collégiale dont la composition est fixée à l'article 23 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
Le comité chargé d'entendre les candidats et candidates est présidé par le secrétaire général du ministère de la culture ou par son représentant.
A l'issue des auditions, le comité établit un document précisant les appréciations portées sur chaque candidat sélectionné au regard de ses qualifications, compétences, aptitudes, de son expérience professionnelle et de sa capacité à exercer les missions dévolues à l'emploi à pourvoir. Ce document ainsi que la liste des candidats qu'il estime les plus qualifiés pour occuper l'emploi à pourvoir sont communiqués à la ministre.
Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure. -
La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.
Cet emploi relève du 3e niveau des emplois d'encadrement supérieur de l'Etat.L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions.
Le candidat ou la candidate retenu devra également, dans les deux mois suivant sa nomination, adresser une déclaration de situation patrimoniale au président de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article L. 124-7 du code général de la fonction publique. -
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
