CHEF DU SERVICE DES ASSEMBLEES ET DES INSTANCES - SDIS de Pas-de-Calais

Référence : O062250718001570

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Saint-Laurent-Blangy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la chef(fe) de service des assemblées et des instances conseille et apporte en amont son expertise juridique aux élus, à la direction et aux services dans les domaines variés du droit afin d'anticiper les risques de contentieux. Il/elle organise et gère les assemblées délibérantes et les instances de l'établissement. Il/elle assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à son équipe. Il/elle supervise et coordonne l'activité de ses agents.

Mission(s) principale(s) :

- Assurer le contrôle préalable des procédures et des actes juridiques
- Rédiger et viser des actes ou des documents à valeur juridique
- Informer et sensibiliser les services sur les risques encourus par l'établissement et proposer des solutions juridiques pertinentes
- Organiser et gérer les assemblées délibérantes et les instances de l'établissement
- Instruire les rapports destinés aux assemblées délibérantes et aux instances de l'établissement et les diffuser aux élus et aux représentants des personnels
- Organiser les élections au sein de l'établissement
- Assister et conseiller la hiérarchie, les autorités et /ou les élus dans son domaine d'activité, notamment par la rédaction de notes ou la participation aux réunions
- Animer, coordonner, contrôler et évaluer l'activité de ses collaborateurs
- Apporter un appui technique et assister les agents de son service sur les dossiers sensibles ou complexes
- Encadrer, accompagner et participer au développement des compétences de ses collaborateurs
- Réaliser les évaluations professionnelles des personnels placés sous son autorité

Profil recherché

Qualités et aptitudes

- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute
- Capacité à communiquer
- Capacité à manager
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité d'analyse
- Réserve et discrétion professionnelle
- Capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur

À propos de l'offre

  • Les demandes de mobilités, composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé
    doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :

    recrutement@sdis62.fr

    avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :

    M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
    Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
    Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
    Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
    18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
    62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex





    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
    Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
    Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
    Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
    Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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