CHEF DU SERVICE DES ERP (F/H) - CAEN
Référence : O014240524001225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Maire est l'autorité principale de la police spéciale des établissements recevant du public (ERP). Le service ERP assure les missions d'accueil des usagers, de conseil sur les démarches ERP et d'instruction des demandes qui lui parviennent (plus de 400 dossiers d'études annuels et 170 visites à organiser avec les élus délégués).
Vous avez la responsabilité du service composé de 4 agents et assurez la gestion de la commission de sécurité.
- Management et encadrement de l'équipe : Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Coordonner, piloter, suivre et contrôler les activités des agents - Animer des réunions de service - Impulser des dispositifs de veille et d'observation juridique - Concevoir des outils de planification, d'organisation et des procédures de contrôle - Veiller à la qualité et à la réactivité des services rendus - Organiser la diffusion de l'information auprès des services - Appuyer et orienter les agents dans leurs activités - Participer à l'évaluation annuelle des agents et
contribuer à leur développement professionnel.
- Instruction des autorisations administratives : Assurer les relations avec les commissions de sécurité etd'accessibilité - Suivi des situations contentieuses - Tenir à jour le fichier des établissements recevant du public (municipaux ou non) - Rédiger, mettre en signature et notifier les différents documents administratifs - Planifier les visites de contrôle des établissements : délivrance ou refus d'autorisation d'ouverture ou de poursuite d'exploitation - Rédiger les courriers adressés aux chefs d'établissements et tous courriers liés à l'activité du service - Participer aux groupes de visites et aux commissions plénières - Assurer le traitement des dossiers relatifs aux manifestations spécifiques (foires, cirques, activités exceptionnelles...).
Profil recherché
Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure en droit et/ou disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire - Vous avez
une bonne connaissance en réglementation des ERP, des lois relatives aux pouvoirs de la police administrative et principalement en matière de sécurité incendie et d'accessibilité - Mesurant les enjeux de la réglementation relative aux ERP, vous assurez une veille juridique et maitrisez l'application des règles face aux demandeurs - Réactif(ve) et pédagogue, vous
savez détecter des problèmes et proposer des adaptations pragmatiques - Vous maitrisez les techniques de planification, d'organisation, d'animation et de management - Vous savez gérer les conflits, vous êtes diplomate et savez prendre des décisions en autonomie - Disposant de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'ouverture d'esprit dans les relations externes (élus, professionnels et demandeurs) et internes (direction des bâtiments et autres directions) dans une démarche de communication positive et constructive - Vous utilisez avec aisance les
fonctionnalités avancées des logiciels du pack Office Windows (Word, Excel, Outlook) - Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation, de la gestion des urgences et des priorités - La rigueur, la discrétion, l'adaptabilité sont des qualités qui vous
caractérisent.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste à temps complet sur la base de 40 h 00 hebdomadaires avec RTT - Permis B indispensable pour les déplacements sur sites avec véhicule de service.
Lieu d'affectation : Direction des bâtiments - Service ERP - Hôtel de la Communauté urbaine 16 rue Rosa Parks - 14000 Caen.
À propos de l'offre
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Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des
¼uvres Sociales - Conciergerie - Association sportive et de loisirs -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de prévention des risques
