Chef du Service des Etablissements et Partenariats Associatifs F/H - Ville de Paris

Référence : O075250101392676

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Mairie de Paris
    Ville de Paris
  • Localisation : PARIS
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Date limite de candidature : 29/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de la prévention et de la protection de l'enfance (SDPPE)  met en oeuvre les missions de la Ville de Paris, définies par le code de l'action sociale et des familles, dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance. Ses priorités sont définies dans le cadre du schéma parisien de prévention et de protection de l'enfance voté en décembre 2021 par le conseil de Paris. 
La sous-direction est structurée en 8 bureaux, 2500 agents y travaillent, dont 600 assistantes familiales employées par 8 Services d'accueil familial parisiens et 1200 agents relevant du titre IV de la fonction publique, employés dans 13 établissements gérés en régie. 
Environ 5 000 enfants et jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Placés en foyers ou en accueil familial, ils sont suivis et accompagnés par la sous-direction. 4000 enfants bénéficient par ailleurs d'une mesure éducative à domicile. 
Au sein de la sous-direction, le Service des Établissements et Partenariats Associatifs (SEPA) est chargé du pilotage, de la tarification et du contrôle du secteur associatif intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance (120 établissements et services, 10 sièges sociaux) et du subventionnement d'associations (une vingtaine d'actions) intervenant également dans ce secteur. 
Le SEPA (15 agents : 10 cadres A, 5 cadres B) autorise, tarifie et contrôle 132 établissements et services gérés par 42 opérateurs associatifs et instruit une quarantaine de subventions. 
Il est organisé en deux pôles et est doté d'un adjoint au chef de service et d'une conseillère technique :
- le pôle pilotage (3 A et 1B) qui a pour mission d'améliorer la visibilité de l'offre d'accueil et d'adapter cette offre à travers notamment des appels à projets et des transformations/extensions d'établissements
- le pôle contrôle et tarification (5 A et 4B) qui est le lieu d'exercice au quotidien de la relation partenariale avec les partenaires associatifs et qui assure le financement des établissements.
C'est un service à taille humaine, au sein duquel on développe une approche transversale de la politique de protection de l'enfance déployée à Paris, et en lien avec d'autres politiques publiques (politique familiale, justice, éducation, santé, intégration...) avec lesquelles la protection de l'enfance, pour se déployer, doit nécessairement s'articuler.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075250101392676-chef-service-etablissements-partenariats-associatifs-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualités requises : Rigueur, sens de l'initiative, autonomie et diplomatie, disponibilité et dynamisme, capacités à développer des projets et créer un réseau de partenaire, expérience souhaitée dans le secteur social 
Connaissances professionnelles : Capacité à apporter du conseil technique et des connaissances juridiques et budgétaires 
Savoir-faire : Expérience d'encadrement souhaitée, capacité d'animation de collectifs de travail partenariaux, bonne capacité à accompagner les évolutions de service et à conduire des projets complexes, capacités de synthèse et de rédaction, compétences dans la gestion de situations difficiles et gestion du stress

Adressez votre candidature : par mail à Valentin.saumier@paris.fr
 
Référence à rappeler par le candidat : V32236-8415

À propos de l'offre

  • valentin.saumier@paris.fr/ edith.claire@paris.fr/ isabelle.tournaire@paris.fr
     

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 29/03/2025
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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