chef du service des finances / population et adjoint au DGS pour la commune de Schweighouse-sur-Moder
Référence : O067250221000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Schweighouse-sur-Moder
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous aurez pour principales missions :
* Manager l'équipe composée :
o du pôle population (4 agents) : accueil, état-civil, élections, passeports...
o et du pôle finances (2 agents)
* Participer à la définition des orientations administratives, foncières et financières stratégiques et à leur mise en ½uvre, en lien avec les orientations politiques de la commune
* Piloter le budget, garantir la fiabilité et la sécurité des procédures de préparation, d'exécution et de contrôle
* Réaliser et suivre les études prospectives et rétrospectives en matière de finances ainsi que la programmation pluriannuelle des investissements
* Assurer une gestion active de la dette et de la trésorerie
* Assurer l'interface avec la DGFIP/DRFIP / CAH
* Préparer les rapports pour les conseils municipaux
* Impulser et mettre en ½uvre une politique de commande publique
* Gérer les demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels
* Assurer la mission comptable et le secrétariat de l'Association foncière Moder Amont
Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous aurez pour principales missions :
* Manager l'équipe composée :
o du pôle population (4 agents) : accueil, état-civil, élections, passeports...
o et du pôle finances (2 agents)
* Participer à la définition des orientations administratives, foncières et financières stratégiques et à leur mise en ½uvre, en lien avec les orientations politiques de la commune
* Piloter le budget, garantir la fiabilité et la sécurité des procédures de préparation, d'exécution et de contrôle
* Réaliser et suivre les études prospectives et rétrospectives en matière de finances ainsi que la programmation pluriannuelle des investissements
* Assurer une gestion active de la dette et de la trésorerie
* Assurer l'interface avec la DGFIP/DRFIP / CAH
* Préparer les rapports pour les conseils municipaux
* Impulser et mettre en ½uvre une politique de commande publique
* Gérer les demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels
* Assurer la mission comptable et le secrétariat de l'Association foncière Moder Amont
Profil recherché
* Expérience similaire souhaitée
* Titulaire d'un Bac + 4 minimum ou expérience significative dans le domaine des finances et de la comptabilité
* Compétences managériales confirmées
* Vous avez des connaissances approfondies des procédures règlementaires de préparation, d'exécution budgétaire, de la comptabilité publique et des méthodes d'analyse financière
* Connaissance des modalités d'application du code des marchés public
* Maitrise des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics et de mutation des propriétés
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Faire preuve de rigueur, être force de propositions
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
* Autonomie et disponibilité
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires : Benoît BENARD, Directeur Général des Services de la commune de Schweighouse-sur-Moder, au 03 88 07 22 50. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU cedex ou par internet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
