Chef du service des groupements des collèges (h/f) - Département du Val-de-Marne

Référence : O094251028000460

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Chef du service des groupements de collèges F/H

Titulaire ou contractuel

Au sein du Pôle Petite enfance, Education et Relations à la population, la Direction de l'Education et des Collèges est en charge de l'élaboration, de la coordination, de la mise en ½uvre et de l'évaluation de la politique publique départementale en direction des collégiens, de leur famille, des collèges et des personnels.

Son champ d'action est celui des missions dévolues légalement à la collectivité (définition de la dotation générale de fonctionnement des collèges, gestion des ressources humaines des personnels ATTEE, politique de restauration scolaire, accueil, entretien des établissements, stratégie relative aux usages numériques, gestion des logements de fonction). Ces missions s'exercent en coordination avec les autres directions du département mobilisées par le fonctionnement des collèges (notamment direction des bâtiments, direction de la logistique et direction des systèmes d'information) et participent à la définition et à la mise en ½uvre d'une politique publique départementale cohérente, coordonnée et porteuse de résultats pour la communauté éducative.

Au sein de la direction de l'éducation et des collèges, le service des groupements de collèges assure une mission de pilotage opérationnel, organisé autour d'une déclinaison territoriale en 7 groupements territoriaux de collèges, qui réunissent chacun une quinzaine de collèges et environ 135 agents départementaux.
Il encadre les agents départementaux des collèges chargés de l'accueil, la restauration, l'entretien et la maintenance et assure l'accompagnement de proximité des directions d'établissements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094251028000460-chef-service-groupements-colleges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

BAC +3 à BAC + 5 Diplôme de 3ème cycle en administration générale, sciences humaines ou sciences de l'éducation ;
Expérience d'au moins 3 ans comme chef de service ou chef de projet prioritairement dans le champ de l'éducation;
Très bonne connaissance de l'environnement territorial ;
Connaissance des fondamentaux en matière de ressources humaines, d'administration et de finances
Expérience de management, et d'animation d'équipe, de conduite de projet et de travail en transversalité
Capacités d'analyse, de synthèse de prise de décision et capacités à agir dans des situations d'urgence ou de crise;
Bonnes capacités de communication écrite et orale

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique en mutation, détachement ou mobilité interne et aux contractuels (recrutement en CDD d'au moins 1 an)
    Cadre d'emplois des Attaché territoriaux- Catégorie A (Attaché / Attaché principal /Attaché Hors Classe)
    Rémunération selon profil et expérience :
    Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
    Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

    Avantages :

    Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
    Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
    Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
    Restauration collective sur site
    Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
    Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
    Participation à la mutuelle et à la prévoyance
    Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
    Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

    Informations complémentaires :
    Poste basé à Créteil - L'Echât

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/12/2025
  • Responsable de coordination administrative

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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