Chef du service des groupements des collèges (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251028000518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chef du service des groupements de collèges F/H
Titulaire ou contractuel
Au sein du pôle Citoyenneté, la Direction de l’Éducation et des Collèges est chargée de l’élaboration, de la coordination, de la mise en œuvre et de l’évaluation de la politique publique départementale à destination des collégiens, de leurs familles, des établissements et des personnels.
Son champ d’action couvre les missions légalement dévolues à la collectivité, notamment :
• la définition de la dotation générale de fonctionnement des collèges ;
• la gestion des ressources humaines des personnels ATTEE ;
• la politique de restauration scolaire ;
• la gestion du patrimoine bâti.
Au sein de la Direction de l’Éducation et des Collèges, le service des groupements de collèges assure une mission de pilotage opérationnel de 7 groupements territoriaux, regroupant chacun une quinzaine de collèges.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’Éducation et des Collèges, le ou la chef·fe du service des groupements de collèges exerce les missions suivantes :
Management et gestion des ressources humaines
• Assurer l’encadrement hiérarchique de 7 responsables de groupement (supervision indirecte d’environ 950 agents techniques) ;
• Coordonner leur activité afin de garantir la mise en œuvre d’une politique départementale harmonisée au sein des collèges ;
• Contribuer activement aux démarches d’amélioration de la gestion des ressources humaines et des pratiques managériales dans les collèges (lisibilité, qualité de vie au travail, accompagnement des équipes).
Animation et coordination du dialogue avec les établissements
• Décliner, coordonner et mettre en œuvre les politiques départementales sur le territoire, notamment sur les volets bâtimentaire, restauration, politiques éducatives et numériques ;
• Assurer l’interface avec les autres directions du Département impliquées dans la mise en œuvre de la politique publique « collèges ».
Coordination et conduite de projets internes et externes
• Développer et structurer des liens réguliers et formalisés en interservices et interdirections ;
• Participer au développement des coopérations avec l’Éducation nationale.
Profil recherché
Profil et expérience requis
Bac +5 souhaité, diplôme de 3ᵉ cycle en administration générale, sciences humaines ou équivalent ;
Expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum en management. Une expérience dans le champ de l’éducation constituera un atout appréciable ;
Expérience avérée en management d’équipes dans des environnements complexes, en conduite de projets et en travail transversal ;
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Responsable de coordination administrative
