Chef du service des relations internationales H/F

Référence : 2025-2129525

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole du Louvre (EDL)
    École du Louvre
  • Localisation : Plcae du Carrousel Palais Louvre/Porte Jaujard 75038 PARIS
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Date limite de candidature : 07/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la chef/cheffe du service des relations internationales est chargé/e d’impulser et piloter la politique de développement des relations internationales de l’École du Louvre et de veiller à la qualité des dispositifs d’échanges d’élèves et de professionnels.

Il/elle assure la responsabilité du pilotage et du bon fonctionnement de son service, notamment :
- l’accueil des étudiants étrangers et la valorisation des dispositifs de mobilité pour les élèves de l’École,
- la gestion des cursus et séjours d’étude internationaux,
- la programmation et mise en œuvre des programmes conjoints et séminaires en France et à l’étranger (Bard Graduate Center, Université de Neuchâtel, Summer School in French Museology, séminaire international d’été de muséologie, Winter School…) en lien avec les coordinateurs,
- la supervision du programme Erasmus et le développement du réseau de partenaires associés,
- les dispositifs de stages à l’étrangers dans les musées et institutions partenaires,
- le pilotage de l’ensemble des aides financières à la mobilité (Erasmus, financements privés et publics).

Profil recherché

Cadre A de la fonction publique (attaché, attaché principal, ingénieur d’étude ou de recherche…) ou contractuel/contractuelle (portabilité d’un CDI de droit public ou CDD de 3 ans)
Excellente connaissance des grands systèmes de formation de l’enseignement supérieur à l’international
Connaissance des domaines d’enseignement de l’Ecole du Louvre

Compétences techniques

Maitrise des dispositifs et acteurs de la coopération internationale
Maitrise des dispositifs de mobilités et de leurs financements (Eramus en particulier)
Connaissance du champs patrimonial et des musées et/ou de l’enseignement en histoire de l’art
Compétences en ingénierie pédagogique (production de programmes de formation) appréciée

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

annaig.chatain@ecoledulouvre.fr

Qui sommes-nous ?

L’École dispense des cours d’archéologie, d’histoire de l’art, d’anthropologie, d’histoire des civilisations et de muséologie. 90 personnels permanents et 1050 enseignants concourent à assurer le fonctionnement scientifiques, pédagogique et administratif de l’École qui reçoit chaque année plus de 1 600 élèves et 15 000 auditeurs.

Dans le cadre de l'internationalisation croissante des compétences, l'École du Louvre mène une politique d'ouverture et de collaboration avec de nombreuses institutions universitaires, patrimoniales et muséales dans le monde. Des conventions internationales ont été signées avec plusieurs institutions et universités étrangères, autour d'actions et de formations communes.

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • 48 jours de congés annuels dont une semaine de fermeture entre Noël et nouvel an / Possibilité de télétravail selon la Charte de l’établissement
    Participation aux frais de transport et de restauration / Carte culture / Association du personnel

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal de d'Attaché d'administration, et groupe RIFSEEP 3, ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 5 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 30/11/2025
  • Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle

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