Chef du service des ressources humaines
Référence : MINT_BA976ATA-94534
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Mayotte
- Localisation : Préfecture de Mayotte / SGCD/ MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein du service des ressources humaines du Secrétariat général commun, sous l’autorité de directrice du SGC, le chef de service est chargé de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines en faveur des personnels de la préfecture et des directions régionales interministérielles (DEALM, DEETS, DAAF ; DAC).
- Organiser, encadrer, animer, gérer le service des ressources humaines du SGC.
- Assurer le respect de l’application de la réglementation RH.
- Assurer le pilotage et la stratégie RH des effectifs, définir les propositions en matière d'affectations et de recrutements.
- Élaborer et suivre le budget RH, la masse salariale et les emplois et participer au dialogue de gestion.
- Instruire les dossiers sensibles et prendre en charge les situations difficiles ou conflictuelles.
- Assurer la définition et l’exécution du plan de développement des compétences.
- Veiller à la qualité et à l'animation du dialogue social pour l’ensemble du périmètre de compétence du SGC (tenue des CSA, FS et cellule RPS).
- Participer aux différents réseaux RH.
- Intégrer la qualité de vie au travail dans les actions RH et contribuer à la prévention des risques psychosociaux.
- Veiller à la mise en œuvre locale de la politique d'action sociale.
- Fiabiliser et sécuriser les processus RH, en veillant à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de son domaine
- Veiller à la bonne exécution du contrat de service sur la thématique RH ;
- Coordonner la réalisation des bilans sociaux (Préfecture-SGCD, DDI) et le rapport d’activité du service.
Votre environnement professionnel :
Le secrétariat général commun (SGC) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur. Il exerce ses missions sous l’autorité du préfet et sous l’autorité fonctionnelle des directeurs départementaux interministériels et du secrétaire général de la préfecture, au bénéfice des services de la préfecture et des directions départementales interministérielles, dans les conditions fixées par des contrats de services qui feront l’objet d’une évaluation au moins annuelle.
· Activités du service
En application du décret n°2020-99 du 7 février 2020 relatif à l’organisation et aux missions des secrétariats généraux communs départementaux, le SGC assure, au bénéfice de la préfecture de département et des directions déconcentrées (DEALM, DEETS, DAAF, DAC), la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d’action sociale.
Le secrétariat général commun est constitué de 5 services ; il compte 151 agents.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau expert
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Expérience peut être valorisée dans le cadre de l’accession à un grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 2-4 ans
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat Général Commun
Site de la préfecture
Avenue de la préfecture
97600 MAMOUDZOU
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2GRH01
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Rigueur, organisation, discrétion, méthode
- Pic d’activité lissé dans l’année
- Grande disponibilité requise
- Autonomie
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Berangère LABOUTIQUE-VIALA, directrice du secrétariat général commun
Mail : berangere.laboutique@mayotte.gouv.fr – Tél : 02 69 63 52 50
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement diponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Article L332-7
(anciennement article 6 quinquies) -
Vacant à partir du 16/12/2024
-
Responsable des ressources humaines