Chef du service développement économique (h/f) - Villiers-sur-Marne

Cadre d'emplois des attachés
Expérience sur un poste similaire souhaitée

Compétences et capacités requises :
-Sens du service public
-Capacité à travailler de manière transversale et multi-partenariale
-Autonomie, disponibilité, capacité d'écoute, de dialogue et de négociation
-Capacité d'organisation et de gestion administrative/financière
-Connaissance des problématiques commerciales en milieu urbain et de l'environnement juridique
-Qualités relationnelles, esprit d'initiative
-Capacité de management
-Capacité rédactionnelle
-Goût du terrain
-Connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques de développement économique et d'aménagement du territoire
-Connaissance des acteurs et partenaires institutionnels du développement économique
-Connaissance des finances publiques, du cadre juridique et financier des entreprises, du cadre réglementaire des aides et dispositifs d'accompagnement des entreprises
-Connaissance de l'environnement de l'entreprise

-Rémunération et qualité de vie au travail :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
-Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d'une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante ? N'hésitez pas à candidater !