Chef du service domicile et parcours (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006250917000076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération et régime indemnitaire statutaires. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement.
La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Le service Domicile et Parcours est chargé d'impulser le virage domiciliaire auprès des services d'aide et de soins, de sécuriser les parcours, de renforcer la qualité des accompagnements et des carrières et de développer des solutions d'accueil et d'hébergement alternatifs.
En votre qualité de chef de service Domicile et Parcours, vous serez en charge d'impulser le virage domiciliaire tel que prévu dans les orientations nationales et le schéma départemental de l'autonomie.
A ce titre,
- Vous aurez en charge le déploiement de la politique départementale axée sur les prestations d'aide au maintien à domicile et d'offre de répit et les habitats alternatifs ;
- Vous piloterez les politiques de préventions, de lutte contre l'isolement et d'aides aux
aidants ;
- Vous impulserez de nouvelles politiques en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap ;
- Vous aurez en charge de garantir des financements et partenariats institutionnels (conventions CNSA, CARSAT, FEPEM) ;
- Vous veillerez à la mise en ½uvre des actions prévues dans le schéma départemental de l'autonomie et de garantir les leviers d'actions du nouveau Centre départemental des métiers de l'autonomie.
Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire.
Par voie statutaire (mutation détachement) ou contractuelle.
Profil recherché
- Niveau de diplôme : Master ou équivalent ;
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation sociale ;
- Vous disposez de compétences managériales ;
- Vous avez une bonne capacité d'analyse, d'anticipation et de suivi ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion ;
- Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie ;
- Vous êtes disponible ;
- Vous avez le sens de la relation partenariale et du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), à l'adresse suivante : recrutements@departement06.fr
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Responsable de service médical*
