Chef du Service du Patrimoine Bâti - CACEM

Référence : O972250827000964

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ducos
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice des Bâtiments, Energies Renouvelables et Affaires Immobilières, le Chef de Service Gestion Technique et Electricité
Assure la conduite d'opération, la conception et le suivi des projets de construction ou de rénovation du patrimoine bâti de la collectivité, ainsi que l'entretien et la maintenance

Gère des projets d'investissement de construction ou de réhabilitation du patrimoine bâti
* Assure la gestion technique, administrative et financière de projets construction neuve ou de réhabilitation, soit en conduite d'opération, soit en maîtrise d'½uvre directe
* Accompagne et propose des améliorations des espaces de travail en fonction des unités fonctionnelles de la collectivité.
Pilote, anime et coordonne les activités du Service
* Encadrement de l'équipe de techniciens dans l'exécution des missions du Service.
* Elaboration des prévisions budgétaires et pilotage du budget du service
* Assure la transversalité dans la gestion des interventions sur le patrimoine bâti de la CACEM en partenariat avec la gestion technique assurée par le service électricité.
* électricité.
Assure l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti
* Gestion, entretien, maintenance du patrimoine bâti, au sens de son enveloppe : clos couvert, aménagements extérieurs (hors installations techniques)
* Gestion des demandes d'intervention sur le patrimoine bâti
* Elaboration et mise en ½uvre d'un plan d'actions d'entretien du bâti

Profil recherché

*Bac+4/5 bâtiment ou équivalent
Expérience souhaitée en conduite d'opération de construction et de réhabilitation des bâtiments publics ainsi qu'en entretien maintenance
4.1 SAVOIRS
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité, du code des marchés publics, de la réglementation des systèmes d'information
Connaissance des processus et méthodes de gestions de projets
Connaissance des techniques / réglementation du BTP
Connaissance de la comptabilité publique et des règles de gestion budgétaire

4.2 SAVOIR-FAIRE
Capacité à encadrer une équipe technique
Rédiger dossier de consultation des entreprises
Planifier, budgétiser et évaluer des projets
Proposer des solutions aux demandes des usagers
Communiquer sur les finalités et enjeux d'un projet

4.3 SAVOIR-ETRE
Bonnes qualités relationnelles et de communications
Rigueur et autonomie
Esprit d'anticipation
Capacité d'organisation
Aptitude au travail en équipe
Sens des responsabilités et du service public
Sens de l'écoute
Disponibilité

À propos de l'offre

  • POSTE A POURVOIR A COMPTER du mois du 2ème semestre 2025

    Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III - Place François MITTERAND - 97200 Fort-de-France Cedex) du lundi au vendredi, de 8h à 12 h, ou sur le site Internet, www.cacem.fr, Accès direct « Nous rejoindre ».

    Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
    ? une lettre de motivation manuscrite à l'attention du Président de la CACEM,
    ? un curriculum vitæ détaillé,

    Le retour des dossiers de candidatures à la CACEM est fixé au plus tard le 15 septembre 2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/10/2025

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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