Chef du Service Entrepreneuriat F/H - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091250410000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle développement économique, commerce, tourisme, contribue à la dynamique de création d'emploi sur le territoire en soutenant le tissu économique et les projets de développement des entreprises.
Au sein du pôle développement économique, vous contribuez à accompagner le développement de l'entrepreneuriat : créateurs et jeunes entreprises du territoire. Vous pilotez également la gestion et l'animation des sites économiques propriété de C½ur d'Essonne agglomération et dédiés à l'accueil des jeunes entreprises du territoire. Vous travaillez en transversalité avec le reste de l'équipe et en lien avec les autres services de la collectivité. Vos missions seront les suivantes :
* Participer à la définition et la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de développement économique, en cohérence avec la feuille de route politique définie par les élus de l'agglomération.
* Animer et encadrer les agents du service (2.5 ETP), soit :
* Déployer le programme d'action en faveur de l'entrepreneuriat à « impact » : développer la promotion et la sensibilisation de l'entrepreneuriat auprès des publics jeunes et au sein des QPV sur le territoire, déployer des actions en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire.
* Déployer l'offre d'accompagnement à la création et au développement d'entreprises sur le territoire de C½ur d'Essonne agglomération, en lien avec les partenaires : Articulation des différentes actions proposées par les partenaires. Organiser le partage d'information, d'échange et les complémentarités des interventions des différents partenaires
* Piloter l'animation et la gestion des 5 sites, propriété de C½ur d'Essonne agglomération, dédiés à l'accueil de jeunes entreprises du territoire : Pépinière de Sainte-Geneviève-des-Bois, Hôtel d''entreprises de Saint Michel sur Orge, Espaces d'innovation (Modul'air, Airtech 217, RESEDA) situés sur la Base 217. A ce titre il s'agira principalement : d'assurer la bonne gestion administrative des 5 sites, d'assurer l'animation des équipements comme de véritables lieux d'échanges et de vie (rencontres entre créateurs d'entreprises, petits déjeuners, mise en relation et développement de réseaux...), anticiper et accompagner les sorties afin de faciliter l'intégration locale des entreprises.
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine du développement territorial, l'économie, de l'aménagement ou de l'ingénierie civil. Vous bénéficiez d'une connaissance significative de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs satellites. Aussi, vous connaissez le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique.
Qui sommes-nous ?
Située au sud de Paris et en plein cur du département de l'Essonne, Cur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
À propos de l'offre
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* Lieu d'affectation : La cité du développement économique et emploi, 28 avenue de la Résistance 91700 SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS ;
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
* Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
* Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
* Remboursement frais de transport collectif.
* Politique active de formation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Gestionnaire des aides au développement
