Chef du service entretien et stratégie patrimoniale - Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Référence : O072250929000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la situation administrative € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM.
Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
La Direction de l'Architecture et des Régies Techniques recrute un Chef du service Entretien - Stratégie Patrimoniale. Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice et aurez en charge l'encadrement de l'ensemble des composantes du service : gestion du patrimoine bâti et de son schéma directeur, l'exécution des obligations et maintenances réglementaires, missions transversales (accessibilité, démolitions, diagnostics...) et l'élaboration du budget et du PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement) du service.
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
- Encadrement et management :
- Participer au suivi de la stratégie patrimoniale engagée
- Veiller à la performance d'un service ressource indispensable aux différentes politiques publiques
- Veiller à la dynamique managériale en favorisant la cohésion d'équipe et l'implication professionnelle des agents dans le respect de l'intérêt général
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits
- Assurer la suppléance de la Direction en cas d'absence
- Gestion technique :
- Être force de proposition et assurer la gestion opérationnelle globale des bâtiments : réparation, maintenances préventives, exploitation, adaptation
- Gérer les interventions via un logiciel de GMAO
- Être garant de l'organisation et du suivi des missions transversales (démolitions, diagnostics techniques, mise en ½uvre de l'agenda accessibilité...)
- Mettre en place des indicateurs de suivi des activités des différentes composantes du service et identifier les pistes d'optimisation
- Gestion financière :
- Elaborer les budgets de fonctionnement et d'investissement liés à l'activité du service
- Suivre l'exécution des budgets
- Assurer l'efficacité des moyens budgétaires alloués
Profil recherché
Parlons de vous :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur dans le domaine du bâtiment ou d'un diplôme d'architecte ou d'un concours ou examen professionnel d'ingénieur et justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire
- Vous avez une maitrise généraliste des métiers du bâtiment
- Vous maitrisez la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Vous maitrisez les logiciels bureautiques et métiers
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie (analyse de l'organisation, des missions et des moyens) et êtes force de propositions
- Vous avez des qualités managériales et d'animation d'équipe
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et pédagogique
- Vous êtes titulaire du permis B
Intégrer la collectivité si vous :
- Souhaitez travailler au sein d'une direction porteuse de projets innovants tels que :
- Le déploiement du BIM d'exploitation
- La mise en ½uvre des matériaux biosourcés
- Le déploiement d'ENR
- Avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel
À propos de l'offre
-
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel.
Adressez CV et lettre de Motivation avant le 24 octobre 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole.
@ : [email protected]
Plus d'informations auprès de :
Véronique DOCHE, Directrice de la direction de l'Architecture et des Régies Techniques
02.43.47.43.34 - [email protected]
Date prévisionnelle des entretiens : 14 novembre 2025 (après-midi) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
