Chef du service études et travaux centre (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur-adjoint, il/elle a pour missions :
- Participer à la conduite des activités de la direction ;
- Contribuer à la mise en cohérence et à la complémentarité des interventions régionales en faveur des lycées ;
- Assurer l'animation, l'encadrement, le pilotage et la coordination générale du service ;
- Assurer la mise en ½uvre des orientations régionales pour l'ensemble des opérations liées à la maîtrise d'ouvrage publique des opérations de construction, réhabilitation et maintenance des lycées ;
- Gérer les relations avec les partenaires territoriaux (départements, communes...) en termes de conventions de main unique et de cofinancement, organiser et animer les réunions avec ces partenaires, émettre les titres de recettes ;
- Organiser et suivre la mise en ½uvre du programme annuel du gros entretien pluriannuel (GEPP) des sites des établissements gérés en patrimoine par la DAMOR ;
- Organiser les consultations de marchés public du service et, en lien avec le service marché de la DAMOR et la Direction de la Commande Publique et des Achats, la production des pièces administratives ;
- Représenter la DAMOR lors des CAO pour les marchés de son service ;
- Mettre en ½uvre les politiques innovantes en faveur des lycées dans le domaine du développement durable.

- Encadrer et piloter les agents du service ;
- Impulser, animer et coordonner les activités de l'équipe ;
- Préparer les délibérations relatives aux différentes politiques régionales ;
- Participer à l'élaboration du budget, à sa mise en ½uvre et au suivi de son exécution ;
- Coordonner les dispositifs d'évolution des politiques menées par la
Direction ;
- Elaborer des propositions concernant la définition des orientations des dispositifs d'intervention (Plan régional d'équipements sportifs, Haute qualité environnementale, Plan de maintenance, Programme prévisionnel des investissements) ;
- Conduire des missions ou des projets spécifiques ;
- Contribuer à développer la transversalité entre services de la direction et avec les autres directions de la Région dans le cadre des orientations fixées par la Direction.

L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.