Chef du service exploitation réseau et communications unifiées (h/f) - CA PAU BEARN PYRENEES
Référence : O064241226000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU POSTE
Encadre une équipe et définir les activités de chacun en cohérence avec les objectifs fixés. Participer au maintien en compétence des équipes (formation interne, externe, certification, veille technologique). Favoriser (être garant) de la transversalité et des échanges entre les services de la direction.
Définir les architectures : réseau, sécurité et télécommunication, administrer et exploiter les moyens informatiques des sites et procéder à l'achat de matériels et services de télécommunications. Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils et infrastructures de communication en conditions opérationnelles. Veiller à la continuité de service de l'infrastructure SI globale.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
· N+1 : Directeur(rice)
· N-1 : Agents du service
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
· Interne : Ensemble des services de la collectivité et des communes membres
· Externe : Partenaires institutionnels, prestataires, filières numériques du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064241226000687-chef-service-exploitation-reseau-communications-unifiees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Bac +5 en Réseaux Télécommunications
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Capacité à travailler en transversal et en équipe
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à gérer les conflits
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Rigueur et autonomie
- Savoir être force de proposition
- Energie et dynamisme
- Appétence forte pour l'informatique et la veille constante des nouvelles technologies
- Respect des règles de confidentialité
- Savoir identifier les priorités et respecter les délais
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maitrise informatique des infrastructures systèmes, réseaux et téléphonie
- Connaissance des méthodes et outils de management
- Connaissance des procédures, des modes de gestion des ressources humaines, budgétaires, de la commande publique
- Connaissance des tableaux de bord et outils de planifications
- Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
- Savoir former et se former
- Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral
- Savoir animer une réunion
- Bonnes connaissances de l'architecture et des fonctionnalités des SI des entreprises
- Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils et technologies
- Administration des réseaux et systèmes (routeurs, firewall ...)
- Excellentes connaissances des protocoles réseaux et de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, WIFI, LAN, WAN, VPN ...)
- Routage statique, dynamique, VRF
- Bonnes connaissances des protocoles applicatifs (HTTP, HTTPS, DNS, SMTP, SNMP, FTP, SSH, DHCP, NTP, ...)
- Protocole de sécurité 802.1x, DHCP Snooping, ARP Trust, Storm Control, Broadcast Control, NAC, NAP et séquence d'enrôlement
- Firewalling, IDS, IPS, Filtrage SSL, Filtrage URL, Antivirus
- TOIP, VOIP, PABX et IPBX, Call Manager (Mitel)
- Visio, H.323, SIP.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
