Chef du service FDE - FPH H/F

Référence : 2025-1814110

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Foyer Départemental de l'Enfance (FDE)
    Haute-Loire le Département pour son Foyer Départemental de l'Enfance
  • Localisation : VALS PRES LE PUY
Domaine : Social, enfance et famille
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grilles FPH € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Direction Déléguée Enfance, en binôme avec le chef de service actuel, le chef de service est responsable du fonctionnement du foyer. Il fait partie de l’équipe d’encadrement de la Direction déléguée enfance et à ce titre il en assure la suppléance.

Dans ce contexte, le Chef de service planifie, organise, pilote et contrôle le travail des équipes, dans le cadre du projet d’établissement. Il doit promouvoir les missions et les compétences du service. Il assure le développement des prestations. Il anime et manage les équipes du FDE.

Profil recherché

POSTE OUVERT AU CORPS DES ATTACHES D'ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE par voie de mutation, de détachement ou d'intégration directe ou à défaut par voie contractuelle sur la base des articles L332-15 à L332-17 du code général de la fonction publique

COMPETENCES REQUISES
 

Formation et qualifications nécessaires :

• Bac +3

• Formations au management, dispositifs de protection de l'enfance

Compétences attendues

Formation et qualifications nécessaires :

• Bac +3
• Formations au management, dispositifs de protection de l'enfance
• Formation 240 heures protection enfance (proposée sur la prise de poste)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

La Direction des solidarités humaines développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec :

    Madame Sandrine SECHI – Directrice déléguée à l’Enfance - 06 82 72 03 50

    Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA) accompagnés IMPERATIVEMENT de

    • une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) + une copie des 3 derniers bulletins de salaire pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
    • Rémunération :
      • Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT…) et le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
      • Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
    • Copie du diplôme requis

    Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr

    ou par courrier :

    Haute-Loire le Département

    Service mobilité – compétences

    1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

    Fiche de poste détaillée sur notre site internet

    Jury prévu le mercredi 12 mars matin

  • MOYENS MIS A DISPOSITION

    • Bureau

    • Matériel informatique

    • Téléphone portable

    • Logiciel de gestion des plannings

    ORGANISATION PERMETTANT L’EXERCICE DES MISSIONS

    Positionnement hiérarchique :

    • Fonction de la personne responsable : Directrice déléguée enfance

    • Nombre de personnes encadrées : 35 agents

    Relations fonctionnelles :

    Collaboration avec le SSD, la PMI et de grande proximité avec l'ASE

    RESPONSABILITÉS DU POSTE

    Grand sens des responsabilités eu égard à la prise en charge de mineurs en grandes difficultés en internat

    SPECIFICITES DU POSTE

    Organisation du temps de travail :

    Disponibilité importante du fait d'un fonctionnement 365 jours sur 365 et 24 heures sur 24, et du fait d'astreintes régulières
    Permis de conduire

  • POSTE OUVERT AU CORPS DES ATTACHES D'ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE par voie de mutation, de détachement ou d'intégration directe ou à défaut par voie contractuelle sur la base des articles L332-15 à L332-17 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Responsable d’établissement d'accueil du jeune enfant

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