Chef du service Foncier et Immobilier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005241127001244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
I - Management du service (4 à 5 personnes)
- organiser, planifier, animer et coordonner les activités du service
- gestion du personnel, organisation du travail, continuité du service,
évaluation
- fixation d'objectifs et projet de service
- établissement du rapport d'activité/bilan
- établissement et suivi du budget du service
- veiller au bon déroulement de l'exécution comptable
en lien avec le service budgétaire et comptable
- veiller à la participation du service aux missions d'IT05
II - Action foncière et immobilière
1.Acquisition, vente, échanges et servitudes portant sur les immeubles
départementaux, qu'il s'agisse :
- des bâtiments, de foncier, d'infrastructures hertziennes
- à l'amiable (de la négociation à la rédaction des actes authentiques)
ou par voie d'expropriation
- veiller au respect de l'ensemble de procédures, notamment au bon
déroulement des procédures d'expropriation,
- veiller au respect des délais,
- assurer la valeur juridique des actes et assurer la veille juridique,
- intervention sur les négociations des dossiers stratégiques
III - Gestion du domaine public
1. Suivi administratif du domaine public routier
2. Gestion du domaine public aéronautique des 3 aérodromes départementaux
- Suivi administratif des classements et déclassements de voirie
- Mise en place des appels à candidature pour l'occupation du domaine public (routier ou aéronautique)
- Suivi des conventions d'occupation du domaine public et veille sur les obligations des occupants
IV - Procédures et Missions « Agriculture »
- Suivi des procédures du foncier agricole et de l'AFAFE
- Organisation des CDAF
-.Suivi des partenariats SAFER/conventions tripartites
- Suivi des subventions délivrées dans ce cadre
Profil recherché
Diplômes :
Formation supérieure en droit de l'immobilier et/ou droit public et/ou droit de l'urbanisme - Niveau Master
Expérience :
Gestion bâtimentaire Expérience appréciée
Procédures foncières (achat/vente/) Expérience de 3 ans minimum
Procédure d'expropriation Expérience appréciée
Management Expérience de 5 ans minimum
Finances publiques/comptabilité Notions
Aptitudes
Très bon relationnel, diplomatie
- Capacité à travail en transversalité avec d'autres services
- Qualités pédagogiques
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et sens de l'initiative
- Aptitudes rédactionnelles et orales
Bureautique :
Pack Office 365,
Application métier :
Kdélib, Géomas, GDA, logiciel Foncier
À propos de l'offre
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M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
