CHEF DU SERVICE HEBERGEMENT ACCOMPAGNEMENT VERS LE LOGEMENT
Référence : 2025-1944979
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
DDETS13 - Localisation : MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Animer et encadrer le service regroupant les activités relatives au parc hébergement (HU/CHRS),accès au logement et logement accompagné, lutte contre la pauvreté et veille sociale, suivi du SIAO et suivi
du dispositif d’hébergement hôtelier, intégration des Réfugiés/primo-arrivants ;
- Définir les objectifs, s’assurer de leur réalisation, évaluer les résultats et mettre en oeuvre des axes de progression,
- Encadrer et accompagner les collaborateurs dans la mise en oeuvre opérationnelle des orientations en matière
de transformation de l’offre d’hébergement, de contractualisation, de mise en oeuvre du plan quinquennal logement d’abord, de développement de l’IML et de réforme du SIAO,
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l’Etat au niveau départemental sur les politiques d’hébergement,
de veille sociale et de logement accompagné en articulation et transversalité avec les autres Départements de la DDETS : Département Logement social et Prévention des Expulsions, Département Insertion Professionnelle, Département Politique
De la Ville et les services de la Préfecture (cabinet PDEC, délégation aux droits des femmes et à l’égalité), Préfecture de
Police, Commissaire à la lutte contre la Pauvreté et la DREETS.
- Assurer le suivi des BOP supports des politiques relevant du service et participer aux dialogues de gestion
des BOP 177 et 304,
- Représenter la DDETS 13 dans les instances partenariales (réunions de Veille sociale, observatoire pauvretéASSAB-Accès au soins des sans-abris, PDALHPD, commissions sorties de prostitution, plans locaux des solidarités,plan Logement d’abord et dans les réunions et groupes de travail mis en place avec les partenaires institutionnels et associatifs (SPIP, santé mentale, ARS PACA...);
- Coordonner et/ou participer à des inspections, contrôles et évaluations des politiques mises en oeuvre
- Veiller à la réalisation des différentes enquêtes et reportings : rechercher des solutions pour fiabiliser et consolider
les différentes données,
Profil recherché
CONNAISSANCES :
M : Environnement institutionnel et administratif
M : Principes comptables et gestion budgétaire
E : Connaissances des procédures administratives et contentieuses en matière de réglementation d’hébergement
et de logement
E : Connaissances des textes (code de l’action sociale et des familles)
SAVOIR-FAIRE :
M : Management d’équipes et délégation
M : Encadrer un service et des cadres A,
M : Evaluer les collaborateurs,
M : Déléguer à ses collaborateurs et contrôler
M : Proposer des décisions
M : Conduire des projets
M :Développer les transversalités entre les services
SAVOIR ETRE :
Faire preuve de réactivité,
Savoir anticiper,
Sens de l’écoute et du dialogue,
Rigueur et loyauté à l’égard de la direction
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités des Bouches-du-Rhône
Pôle Solidarités – Département Hébergement - Personnes Vulnérables
Descriptif du service
Le service hébergement – Veille Sociale - Logement Accompagné comporte un inspecteur hors classe chef de service,
quatre inspecteurs de l’action sanitaire et sociale, un attaché, cinq secrétaires administratifs et un adjoint administratif.
Les missions du service sont :
- Le financement et le suivi des établissements et services des secteurs du Logement accompagné, Hébergement, IML
et Veille sociale ;
- La contractualisation avec les opérateurs (dont les CHRS),
- L’accompagnement des structures dans le cadre du plan Logement d’abord,
- le développement de l’accès des personnes à un logement,
- L’accompagnement vers l’insertion et l’emploi,
- L’articulation des dispositifs avec la déléguée aux droits des femmes et avec le pôle Logement social,
- La mise en place du dispositif de veille sociale et de mise à l’abri des personnes en détresse dans le cadre des plans Hiver,
Canicule et au cours des crises sanitaires en lien avec le 115 et le SIAO,
- La participation aux plans d’évacuation des squats et campements,
- La prévention de la maltraitance.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Dispositifs Hébergement et logement
- Plan Logement d’abord
Autres formations utiles au poste :
- Techniques de Management
Contacts :
Jérôme COMBA
Chef du Département Hébergement - Personnes Vulnérables
Tél : 04 91 00 58 91
jerome.comba@bouches-du-rhone.gouv.fr -
Responsable de la mise en place et du suivi du contrôle interne comptable au sein du service HAVL,
assurer le suivi les et projections budgétaires
- Disponibilité, participation à des réunions parfois tardives, déplacements.
- Participation à la gestion de crise et aux évacuations de squats organisés en lien avec les différents services du pôle
Solidarités et de la Préfecture.
Cette fiche peut être amenée à évoluer en fonction des missions, projets, contraintes et besoins du service. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
