Chef du service ingénierie H/F
Référence : 2024-1772043
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Localisation : Pamandzi (976)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
- Définir et mettre en œuvre les actions du plan de gestion du Parc naturel marin de Mayotte liées à la connaissance du patrimoine naturel et culturel, à la connaissance des pressions sur les écosystèmes et sur les espèces, au développement durable des activités humaines et à la préservation des écosystèmes et des espèces.
- Participer activement à la production des avis motivés sur les projets d’aménagement susceptibles d’avoir un impact sur le milieu marin.
- Planifier, coordonner et animer les activités du service ingénierie sur l’ensemble des périmètres du parc et sur les zones terrestres susceptibles d’avoir un impact notable sur l’environnement marin.
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 15 à 25 agents et gérer le budget annuel du service ingénierie (de ~1 M d’euros/an) tant en fonctionnement, investissement qu’en intervention.
Le.la chef.fe du service ingénierie est membre du comité de direction du Parc naturel marin de Mayotte.
Activités principales
Développer la connaissance du patrimoine naturel et culturel et des pressions
• Organiser la définition des orientations stratégiques du service ingénierie et l’intégrer dans les outils de programmation des parcs (plans d’action annuel, feuilles de route par problématique, …).
• Identifier les lacunes en termes de connaissance des écosystèmes et des pressions qu’ils subissent.
• Identifier les pistes de développement durable au sein des parcs.
• Superviser les suivis des écosystèmes, des espèces et des activités humaines dans le parc, ou dans les zones terrestres ayant un impact sur les parcs, et la cartographie des problématiques.
• Organiser l’amélioration de la connaissance dans tous les domaines.
• Organiser la collaboration avec les partenaires scientifiques des parcs.
• Organiser les demandes de mission nécessitant l’intervention du service opération.
Proposer et mettre en œuvre une stratégie de gestion du parc répondant à son plan de gestion
• En déclinaison du plan de gestion, contribuer à l’élaboration de la stratégie d’actions triennales du Parc et à sa déclinaison en plans d’actions annuels.
• Contribuer à l’évaluation et à la révision du plan de gestion du Parc naturel marin de Mayotte .
• Contribuer à la création de partenariats avec les acteurs associatifs, socio-économiques ou institutionnels de l’île et contribuer à l’ancrage territorial et institutionnel des parcs.
• Piloter la définition de mesures de gestion des écosystèmes et des espèces adaptées aux problématiques.
• Piloter l’appui aux filières professionnelles durables.
• Proposer des solutions alternatives pour réduire les pressions sur les écosystèmes fragiles.
• Organiser le suivi spatialisé des indicateurs du plan de gestion.
• Coordonner et apporter un avis d’expert sur les documents d’objectifs, les schémas de mise en valeur du milieu marin et les projets individuels susceptibles d’avoir un impact sur le milieu marin
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Sciences du milieu marin.
- Environnement (écosystèmes, espèces protégées, institutions, …).
- Filières économiques liées aux activités marines (pêche, tourisme, ports, économie bleue, …).
- Culture et patrimoine local.
- Réglementation (aires marines protégées, code de l’environnement, …)
- Procédures de marchés publics.
- Logiciel et base de données cartographiques (SIG).
Savoir-faire opérationnel :
- Conduire des projets, gérer les priorités.
- Analyser et interpréter des données de suivi et des données scientifiques.
- Rédiger.
- Communiquer et manager.
Savoir-être professionnel :
- Ecoute.
- Qualités relationnelles.
- Rigueur, esprit de synthèse et capacité à travailler sur des problématiques multiples.
- Adaptabilité, discernement et souplesse.
- Force de conviction, de proposition, de persuasion et aptitudes au travail en équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
Le Parc naturel marin de Mayotte (PNMM) a été créé par décret n°2010-71 du 18 janvier 2010. Englobant l’ensemble des eaux sous juridiction française autour de Mayotte, ce Parc forme l’une des plus grandes aires marines protégées françaises. Il abrite une biodiversité d’une richesse exceptionnelle, exposée, à Mayotte, à des pressions anthropiques fortes dans le contexte d’explosion démographique et de développement socio-économique que connaît actuellement l’île, 101ème département français et région ultrapériphérique de l’Europe.
Le plan de gestion du PNM Mayotte, d’une durée de 15 ans, sera révisé en 2028.
Le Parc a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin et il œuvre pour concilier la protection du milieu marin et le développement durable des activités (Code environnement L334-3).
Il se compose d’une direction, de deux services « Ingénierie » et « Opérations », ainsi que d’un pôle communication-sensibilisation rattaché à la direction.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du directeur délégué du Parc naturel marin de Mayotte
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle) + complément de rémunération de 40 % lié à l’affectation en outre-mer
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
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- Exercice en outre-mer
- Travail ponctuel le week-end et en soirée
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
