CHEF DU SERVICE INGÉNIERIE DOCUMENTAIRE NUMÉRIQUE ET INFORMATIONNELLE H/F

Référence : O085251216001281

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service d'Ingénierie Documentaire Numérique et Informationnelle (SIDONI) a pour mission d'enrichir de façon efficace la réflexion, la prise de décision et la mise en oeuvre des actions de la collectivité par une diffusion d'informations pertinentes, ciblées et personnalisées de produits et de dossiers documentaires, ainsi que la gestion de la photothèque des services départementaux. Réservé prioritairement aux agents et aux élus, le service est également accessible au public extérieur pour une consultation sur place.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251216001281-chef-service-ingEnierie-documentaire-numErique-informationnelle?pk_campaign=ep

Profil recherché

- De formation supérieure bac +3 minimum : Documentaliste, métiers de l'information
- Très bonne connaissance du territoire vendéen et du cadre administratif des collectivités
- Expertise dans la chaîne documentaire et les outils bibliographiques
- Maîtrise des nouvelles technologies de l'information et des outils d'intelligence artificielle générative
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Notions de gestion budgétaire et financière
- Bonne culture générale

- Aptitude managériale
- Capacité d'animation
- Excellentes aptitudes rédactionnelles
- Réactivité, capacité d'anticipation et d'adaptation
- Sens de la confidentialité
- Capacité à s'inscrire dans une démarche « visionnaire » et d'évolution des services et des livrables de veille proposés

Qui sommes-nous ?

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

À propos de l'offre

  • Dany GIBERT Directeur juridique au 0228858408
    Estelle DAVID Chargée de recrutement 0228858450

    Avantages :
    25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
    Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
    Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
    Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
    Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
    Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
    Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
    Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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