Chef du service Montagne et Activités de pleine nature (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250212001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Montagne et Activités de pleine nature a pour principale mission de déployer une stratégie d'activités de pleine nature et de soutien au développement économique de la zone montagne métropolitaine. Il met en ½uvre des projets d'ampleur métropolitaine intervenant sur les sujets suivants : développement économique, stations de sports d'hiver, mobilité douce, tourisme, sports de nature.
En qualité de chef du service Montagne et Activités de pleine nature, vous piloterez les stratégies et les programmes d'actions concernant les activités de pleine nature et les opérations d'aménagement de la zone montagne, en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs du tourisme, dans le cadre des projets métropolitains et des programmes régionaux et européens.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250212001027-chef-service-montagne-activites-pleine-nature-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative ou Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'une collectivité ou d'un établissement public.
Domaine de diplôme : BAC+5 dans l'aménagement du territoire ou domaines connexes (géographie, tourisme...).
Compétences :
- Management : expérience en gestion d'équipe ;
- Aménagement du territoire : connaissances en aménagement du territoire et en développement durable ;
- Gestion de projets : compétences en suivi et gestion de projets avec des interlocuteurs multiples, notamment dans le domaine des activités de pleine nature, la réhabilitation d'hébergements, d'itinérances, événementiel et projets de requalification touristique ;
- Stratégie activités de pleine nature : capacité à développer des stratégies innovantes et durables. Expérience significative dans le domaine du développement territorial et des sports de nature ;
- Financements européens : maîtrise des programmes de financements européens et des procédures associées ;
- Culture administrative et connaissance du territoire métropolitain ;
- SIG ;
- Animation de réunions.
Qualités recherchées :
- Qualités rédactionnelles et rigueur ;
- Sens de la communication et du relationnel ;
- Esprit d'initiative et dynamisme ;
- Capacité à innover et à s'adapter ;
- Bonne connaissance du territoire de montagne et de ses enjeux.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/04/2025
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
